ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL

ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL

Luzern 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung eines neuen Profitcenters im Infrastrukturbau.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur nachhaltigen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Hohe Kommunikationskompetenz und Innovationskraft sind entscheidend für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schweizer Mobilität mit.
  • Qualifikationen: Technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Unsere Mandantin – ein grösseres Familienunternehmen mit langer Tradition – steht für Qualität und Zuverlässigkeit und zählt zu den Spitzenreitern in ihrem Tätigkeitsgebiet rund um die Schweizer Mobilität. Diese Stärken sollen auch für die Zukunft nachhaltig gesichert werden und Strukturen sowie Prozesse werden dem Wandel angepasst. Möchten Sie deshalb an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken und Ihr vielseitiges Knowhow einbringen? Dann sind Sie genau die richtige Unternehmerpersönlichkeit als Profitcenterleiter / Profitcenterleiterin und GL-Mitglied Infrastrukturbau.

Ihre Aufgabe: In dieser Schlüsselfunktion und als GL-Mitglied verantworten Sie den Aufbau, die Entwicklung und die Führung eines neuen Profitcenters. Sie analysieren Marktchancen und Trends, betreiben Benchmarking und entwickeln einen Businessplan mit Fokus auf eine nachhaltige Rendite. Im Vordergrund stehen die strategische Planung, die operative Steuerung aller Aktivitäten sowie ein professionelles Qualitäts-, Risiko- und Schnittstellenmanagement. Die Ablösung traditioneller Strukturen erfordert ein subtiles Change-Management sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden mit dem Ziel einer positiven Teamkultur. Eine hohe Kommunikationskompetenz mit heterogenen Stakeholdern wie Behörden, Kunden sowie internen und externen Partnern ist zudem von grosser Bedeutung. Weitsicht und Innovationskraft sind Ihre Treiber und der Erfolg misst sich schlussendlich in der wirtschaftlichen Gesamtperformance des Profitcenters.

Ihr Profil: Sie sind eine dynamische, initiative und gewinnende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick einerseits und Macherqualitäten andererseits. Sie haben ein hohes Mass an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Überzeugungskraft sowie analytischem und unternehmerischem Denken und Handeln. Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnisorientiert und können Ihr Umfeld für Ihre Ideen und Ziele nachhaltig begeistern. Für diese Schlüsselfunktion erwarten wir vorzugsweise ein Studium im technischen Umfeld mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie Knowhow im Projekt- und Prozessmanagement. Erfahrung im Aufbau/Führung eines Profitcenters sind von Vorteil und Kompetenzen im Innovations- und Digitalisierungsmanagement runden das Profil ideal ab. Ihre Muttersprache ist Deutsch und/oder Französisch und Sie können sich in der anderen Sprache bestens unterhalten.

Ihr nächster Karriereschritt? Suchen Sie eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung mit grossem Handlungsspielraum sowie Gestaltungsmöglichkeiten? Wollen Sie mit Ihrem Team und Ihrer Professionalität einen substantiellen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der Unternehmung leisten? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Herr Louis Renggli erwartet gerne Ihren Anruf oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL Arbeitgeber: Futurebridge Consulting AG

Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet unsere Mandantin nicht nur eine herausragende Position im Bereich der Schweizer Mobilität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung und dem Wandel des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und nachhaltige Rendite ist dies der ideale Ort für dynamische Persönlichkeiten, die ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Futurebridge Consulting AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProfitcenterleiterIn GU & TU / Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Prozessmanagement
Change-Management
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz