Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer

Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer

90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit starkem regionalen Bezug und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und echte Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem etablierten Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Geschäftsführer.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner EFZ und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Mit 20 Mitarbeitern und Hauptsitz in Hünenberg, Schweiz, bieten wir, die Alois Bucher und Sohn AG, als Teil der GarLa Gruppe, eine breite Dienstleistungspalette von der Planung bis zur Umsetzung im Bereich des Gartenbaus und der Gartenpflege. Der Familienbetrieb hat dabei einen starken regionalen Bezug und ist ein führender Anbieter im Raum Zug.

Du bist eine Führungsperson und bereit für eine neue Herausforderung? Überzeuge durch Deine unternehmerische, kommunikative und empathische Persönlichkeit sowie ein durchsetzungsstarkes Auftreten. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Bauführer (m/w/d) mit der Weiterentwicklung zur Geschäftsführung (m/w/d).

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Du bearbeitest Projekte von der ersten Anfrage bis hin zur Ausführung und Abnahme.
  • Du sorgst für eine konkrete und wirtschaftliche Ausführung der Projekte.
  • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Selbstständige, schrittweise Übernahme der Geschäftsführung.

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Gärtner EFZ mit Zusatzausbildung.
  • Du bist teamfähig, flexibel und suchst eine spannende Herausforderung.
  • Du bist eine lernbereite Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
  • Du bist pflichtbewusst und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt.
  • Du möchtest Dich zum Geschäftsführer weiterentwickeln.

DAS BIETEN WIR

  • Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
  • Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
  • Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
  • Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
  • Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
  • Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.

ÜBER DIE GARLA GRUPPE

Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.

Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer Arbeitgeber: GarLa Gruppe AG

Die Enz Group AG bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung von Giswil OW und vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und langfristige Perspektiven zu entwickeln.

G

Kontaktdaten:

GarLa Gruppe AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer (m/w/d) als Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement
Wirtschaftliches Denken
Teamfähigkeit