Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und HR-Administration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Felstechnik AG, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits für Freizeit und Gesundheit.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in der einzigartigen Bergregion Lungern mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einer familiären Atmosphäre mit Teamspirit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Zusammen versetzen wir Berge. Wir sind die Felstechnik AG – ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde jetzt Teil unseres starken Teams!
Aufgaben
- Unsere HR-Abteilung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen professionell begleitet werden, von der Anstellung bis zum Austritt.
- Du verantwortest die gesamte monatliche Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden.
- Neben der Lohnverarbeitung führst du die HR-Administration, pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Mutationen in SwissSalary.
- Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse gehören ebenso zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende, Bauführer:innen und Abteilungsleiter:innen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und wickelst die Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab.
- Die Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich ergänzt dein Aufgabengebiet.
- Dabei stellst du die korrekte Anwendung des Landesmantelvertrags (LMV) sowie weiterer branchenspezifischer Vorgaben sicher.
- Mit deiner Erfahrung bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis).
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary.
- Eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise.
Benefits
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten KMU mit gelebtem Teamspirit.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in einzigartiger Bergregion.
- Attraktive Benefits für Freizeit, Gesundheit sowie Arbeits- und Privatleben.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Berther, Leiterin HR
HR Fachspezialist:in Lohn Arbeitgeber: Gasser Felstechnik AG
Die Gasser Felstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Tiefbau bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Einsatzorten in der Schweiz und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
