Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Umweltprojekte in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Glarus Nord – die grösste Gemeinde im Kanton Glarus mit idealen Lebensbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und bis zu 30 Tage Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Glarus Nord und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Raumplanung oder im Bauingenieurwesen sowie ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Belangen
- Fundierte Führungs- und Verwaltungserfahrung
- Erfahrung in Projektleitungen im Bereich der Raumplanung gepaart mit Fachwissen im Planungs- und Baurecht sowie der Erschliessungsplanung
- Analytische, konzeptionelle Denkweise in Kombination mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beurteilen und diese prägnant und verständlich zu kommunizieren
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Gabe, Herausforderungen konstruktiv, umsichtig und im Dialog zu lösen
Unser Angebot:
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
Ferien:
- Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Weitere Vorteile:
- Home-Office Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
- Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
- Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
- Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen:
- Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
- kostenlose Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
- Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits:
- Dienstaltersgeschenke: Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
- Mobilitätsentschädigung
- Telefonzulagen
- Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
- Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
- Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
- Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Bereichsleitung Bau und Umwelt Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterentwicklung profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Die Gemeinde ist nicht nur ein schöner Ort zum Leben, sondern auch ein sicherer Arbeitgeber, der Wert auf eine transparente Lohnpolitik und eine positive Work-Life-Balance legt.
