Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abfallbewirtschaftung und Koordination von Recyclingprojekten.
- Unternehmen: Glarus Nord, eine dynamische Gemeinde mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und bis zu 30 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Abfallbewirtschaftung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Wir suchen per sofort eine teamorientierte und pflichtbewusste Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Hauptaufgaben
- Erledigung von Stellungnahmen von Baugesuchen sowie Baukontrollen und Abnahmen
- Mitarbeit im Gebührenwesen und in Beschwerdeverfahren
- Koordination und Kontrolle der Nachführung der Werkpläne (Leitungskataster)
- Mitarbeit in der Datenpflege im LIDS/Innosolv
- Organisation des Unterhalts der Kehricht- und Quartiersammelstellen
- Koordination der Abfallbewirtschaftung (Planung, Sammlung sowie Recyclingkalender)
- Sicherstellung der Verrechnung des Grünguts
Ihr Profil
- Grundbildung im Bereich Abfall- und Recyclingbewirtschaftung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufspraxis in der Abfallbewirtschaftung
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Vertrautheit mit relevanten Verordnungen, Richtlinien und Fachnormen
- Vertiefte Anwenderkenntnisse der Office-Programme
- Teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
- Work-Life Balance
- Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
- Home-Office Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
- Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
- Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
- Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
Sozialleistungen
- Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
- kostenlose Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
- Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Benefits
- Dienstaltersgeschenke: Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
- Mobilitätsentschädigung
- Telefonzulagen
- Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
- Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
- Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
- Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Kontakt: Jasmin Boller, Schulstrasse 2, 8867 Niederurnen, 058 611 70 21
Fachperson Abfallbewirtschaftung Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Abfallbewirtschaftung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit für Home-Office und die umfangreichen Sozialleistungen fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein starkes Team für einen inspirierenden Zusammenhalt, während die idyllische Lage im Glarnerland eine hohe Lebensqualität garantiert.
