Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Schule in einer inspirierenden Umgebung und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Glarus Nord – eine dynamische Gemeinde mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25-30 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit transparentem Lohn und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Bildungswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungswesen und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene und kantonal anerkannte Weiterbildung zum Schulleiter oder zur Schulleiterin oder Bereitschaft diese zu absolvieren bzw. gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Berufspraxis im Bildungswesen und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähige und gut organisierte Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
- Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
- Home-Office Möglichkeit
- flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
- Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
- Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
- Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
- Sozialleistungen
- Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
- kostenlose Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
- Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
- Berufliche Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Benefits
- Dienstaltersgeschenke
- Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
- Mobilitätsentschädigung
- Telefonzulagen
- Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
- Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
- Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
- Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
- 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Schulleitung Niederurnen Arbeitgeber: Gemeinde Glarus Nord
Glarus Nord bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Schulleitungen, die Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Lohnpolitik schaffen wir ideale Bedingungen für berufliches Wachstum und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam Grosses erreicht.
