Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und kläre individuelle Unterstützungsbedarfe ab.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und engagierte Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und hohe Selbstständigkeit in einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Die Fachstelle Abklärung unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Sie klärt den individuellen Unterstützungsbedarf ab und begleitet schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche. Das erfahrene Team setzt sich engagiert für tragfähige Lösungen und eine verlässliche Unterstützung ein.
Das bewirken Sie bei uns:
- Abklären von Gefährdungssituationen und Verfassen von Fallanalysen an die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)
- Führen von Gesprächen mit betroffenen Personen und deren Angehörigen sowie Einleiten und Durchführen bedarfsgerechter Interventionen – meist direkt in deren Lebensumfeld
- Einholen von relevanten Informationen bei Fachpersonen, Institutionen und Behörden
- Beraten und Begleiten von hilfesuchenden Menschen im Rahmen der persönlichen Hilfe und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Stellen sowie externen Fachstellen und Institutionen
- Abklären von subsidiären und ergänzenden Unterstützungsangeboten sowie Koordination der entsprechenden Einsätze
- Planen und Durchführen von situationsgerechten Kriseninterventionen
So begeistern Sie uns:
- Hochschule/Fachhochschule vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Jura, Psychologie oder ähnliches
- Weiterbildung im Kindes- und Erwachsenenschutz, beispielsweise ein CAS oder ein Fachkurs im Bereich Abklärungen von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes Fachwissen und Freude daran, dieses aktiv in die fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Fachstelle einzubringen
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte, lernbereite und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
- Hohe Selbstständigkeit und Autonomie – unterstützt durch ein erfahrenes und stabiles Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Um unseren Klientinnen und Klienten bei Bedarf sowohl weibliche als auch männliche Beratungspersonen anbieten zu können, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Männern.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Schibler, Leiterin Fachstelle Abklärung, Tel. Ihr HR-Kontakt Spichiger HR-Beraterin Tel.
Sozialarbeiter:in Fachstelle Abklärung Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich für das Wohl von 44'600 Menschen einzusetzen und eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer grosszügigen Ferienregelung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einer vielfältigen und dynamischen Gemeinde im Kanton Bern.
