Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Hauswart-Team und plane Reinigungsarbeiten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Gemeinde mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmässige soziale Anlässe zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme ein motiviertes Team in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, handwerklich-technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Möchten Sie ein engagiertes Hauswart-Team führen? Sie bringen Einsatzfreude mit und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im administrativen Bereich aus? Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Chef-Hauswart/-in Gemeindeliegenschaften (80 - 100 %).
Als Chef-Hauswart/-in eines Teams, bestehend aus drei weiteren Hauswarten, drei Lernenden und sechzehn Teilzeit-Raumpflegerinnen sind Sie für folgende Hauptaufgaben zuständig:
- Fachliche und organisatorische Führung der Hausdienste inkl. Personalführung
- Planung, Leitung und Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten auf den Innen- und Aussenanlagen inkl. Grundreinigungen
- Betreuung der haustechnischen Infrastruktur der verschiedenen Gebäude inkl. Wärmeverbund Schwerzi (Holzschnitzelheizung)
- Bereichssicherheitsbeauftragte/r (BESIBE) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Hauswartung
- Praxisausbildung unserer Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Fachrichtung Hausdienst)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerklich-technische Berufslehre und entsprechende Führungserfahrung
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Betriebsunterhalt
- Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis
- Organisationsgeschick sowie Flair für administrative Arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerausweis Kat. B
- Freundliche, respektvolle Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion
- Selbständiges, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Pikettdienst sowie einzelne Abend- / Wochenend-Einsätze)
- Idealerweise Wohnort in der näheren Umgebung
Ihre Chance:
- Vielseitige sowie verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fairer Entlöhnung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
- Wertschätzende Kultur in einem zukunftsorientierten, sicheren Umfeld
- Ein eingespieltes, motiviertes Hauswartsteam
- Regelmässige soziale Anlässe, die den Teamgeist stärken
- Geregelte Strukturen und klare Abläufe
- Moderne Arbeitsmittel und eine gut organisierte Infrastruktur
- Unterstützung bei Weiterbildungen und internen Schulungen
- Gratis Kaffee/Tee, Mineralwasser sowie Früchte
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Marcel Dönni, Leiter Liegenschaften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chef-Hauswart/-in Gemeindeliegenschaften Arbeitgeber: Gemeinde Langnau am Albis
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Hauswart-Team, das Wert auf eine wertschätzende Kultur und ein sicheres Arbeitsumfeld legt. Unsere modernen Arbeitsmittel und die Unterstützung bei Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige soziale Anlässe den Teamgeist stärken. Genießen Sie zudem faire Entlöhnung und zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einer dynamischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Gemeinde Langnau am Albis Recruiting-Team
