Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von A bis Z und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Die Gemeinde Risch mit einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger und Studierende im Personalwesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Gemeinde Risch sucht per 1.
Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Personaldienst (80-100%).
Sie arbeiten in der Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt und erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente.
Sie pflegen Personalstammdaten, unterstützen die Bewerberadministration, bearbeiten Unfall- und Krankheitsfälle und wirken an HR-Projekten mit.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich; zusätzliche Sozialleistungen und
- #J-18808-Ljbffr
HR-Administrator/in Personalwesen – flexibel & Homeoffice Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte im Bereich Tiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinde mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
