Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Personaladministration und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die Gemeinde Risch – ein dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an wichtigen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Die Gemeinde Risch sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaldienst (80%–100%) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie übernehmen Personaladministration von Eintritt bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Abrechnungsbelege, pflegen Personalstammdaten und das elektronische Dossier. Sie unterstützen Bewerberkontakte, Terminkoordination und Referenzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unfall- und Krankheitsbearbeitung in Zusammenarbeit mit HR-Fachpersonen
- Erstellung von Statistiken
HR-Sachbearbeiter/in Personalwesen – 80–100% (Homeoffice) Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte im Bereich Tiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinde mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
