Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Personaldienst und berate Mitarbeitende in HR-Themen.
- Unternehmen: Gemeinde Schwyz, ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance, die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einer offenen und empathischen Kultur.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im HR-Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Gemeinde Schwyz sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Leiterin/Leiter Personaldienst (100%). Sie tragen die Führungsverantwortung für den Personaldienst, entwickeln die Abteilung weiter und beraten Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.
Sie bringen eine höhere Weiterbildung im HR-Management sowie mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung im öffentlichen Personalwesen mit. Zu Ihren Stärken gehören Empathie, Organisationsgeschick und eine offene Kultur.
Leiterin Personalwesen – Öffentliche Verwaltung (HR) Arbeitgeber: Gemeinde Schwyz
Die Gemeinde Schwyz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf eine moderne Personalpolitik und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage in der Zentralschweiz, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
