Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktlebenszyklus für bahnbrechende Technologien im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche Digital Technology, wo Innovation auf Zweck trifft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Wissenschaft oder Technologie und umfangreiche Führungserfahrung.
Roche Digital Technology (RDT) ist wo Innovation auf Zweck trifft. Als globales Team im Herzen von Roche sind wir eine Gemeinschaft von geschäftsorientierten Technologen, die sich verpflichtet haben, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Unsere Mission ist es, Roche durch modernste digitale Technologien zu stärken und das Potenzial von künstlicher Intelligenz, Daten und skalierbaren technologischen Innovationen zu nutzen.
Als Head of Product Biometrics werden Sie den gesamten Lebenszyklus von hochwirksamen Technologielösungen leiten, die die Bereitstellung lebensverändernder Diagnosen und Medikamente beschleunigen. Dies ist eine IT-Management-Rolle, die die Lücke zwischen komplexen wissenschaftlichen Bedürfnissen und technischer Ausführung überbrückt und die Vision sowie den Fahrplan für unsere zentralen analytischen Datenpipelines definiert.
Das Biometrics-Team bietet die zentralen analytischen Fähigkeiten und Datenpipelines für die klinische Entwicklung. Das Team liefert die technologischen Lösungen, die für statistische Analysen, Aggregation und Datenvorbereitung für die regulatorische Berichterstattung von primären klinischen Studiendaten erforderlich sind, aber auch für die Erfassung und Pflege von Daten aus Case Report Forms (CRFs) und Real-World Data (RWD). Die Lösungen ermöglichen die Entwicklung fortschrittlicher Analysemodelle zur Unterstützung von Produktentwicklungsentscheidungen.
Ihre Mission ist es, dieses multidisziplinäre globale Team zu leiten und skalierbare sowie konforme AI-integrierte Produkte zu entwickeln, die diese kritische Pipeline transformieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren Sie den langfristigen Produktfahrplan und die finanziellen Ziele.
- Proaktive Integration von AI/ML-Fähigkeiten und Verfolgung von KPIs zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsergebnissen.
- Überwachen Sie das gesamte Portfolio, identifizieren Sie Innovationsmöglichkeiten und verwalten Sie die Entwicklung komplexer Produkte von der Idee bis zur Einstellung.
- Architekturerfahrung für ein nahtloses Benutzererlebnis für interne Wissenschaftler und Kliniker, indem Sie Marktentwicklungen und aufkommende Technologietrends antizipieren.
- Agieren Sie als strategischer Verbindungsglied zwischen Geschäftsbereichen und F&E.
- Verwalten Sie ein komplexes Ökosystem interner Teams, SaaS-Anbieter und akademischer Partner.
- Fördern Sie eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung, kontinuierliches Lernen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Entwickeln Sie mehrjährige Prognosen und weisen Sie Ressourcen strategisch zu, um den ROI des Portfolios zu maximieren.
- Coachen und betreuen Sie Produktmanager und Ingenieure.
Wer Sie sind:
- Fortgeschrittene Ausbildung (Master/PhD) in einem Wissenschafts- oder Technologiebereich; PhD bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Geschäftsanalytik, davon mindestens 4 Jahre im Pharma/Biotech-Biometrics-Bereich und 4+ Jahre in einer Führungsrolle mit interdisziplinären Teams.
- Tiefes Verständnis des Arzneimittelentwicklungszyklus, GxP-Compliance, FAIR-Datenprinzipien und Datenschutz (GDPR).
- Fließend in moderner Softwarearchitektur (APIs, Cloud, Microservices) und ein solides Verständnis von Data Science und AI/ML-Konzepten.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, das obere Management zu beeinflussen und verschiedene Gruppen (Wissenschaftler, Ingenieure und Führungskräfte) auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams (Ingenieure und Produktmanager).
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Boston, MA liegt bei $182,600 - $339,200. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, festgelegt. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln.
Head of Product Biometrics Arbeitgeber: Genentech
Genentech bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil des Business Strategy & Operations-Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben. Zudem profitieren sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit schätzt.
