Jurist Arbeits- & Sozialversicherungsrecht – Beratung

Jurist Arbeits- & Sozialversicherungsrecht – Beratung

Adliswil Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Versicherte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Unternehmen: Generali Schweiz, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in Zürich oder Adliswil.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rechtsschutz und mache einen Unterschied für Versicherte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Generali Schweiz sucht eine/n Jurist/in im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d) für befristete Anstellung von mind. 9 bis max. 24 Monaten in Zürich bzw. Adliswil.

Du bringst Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht mit und möchtest das Thema Rechtsschutzversicherung aktiv betreuen.

Du bearbeitest selbständig Fälle, berätst Versicherte und vertrittst sie in Rechtsstreitigkeiten.

  • Du führst Verhandlungen mit Behörden, Gegenparteien und Kanzleien und begleitest externe
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Jurist Arbeits- & Sozialversicherungsrecht – Beratung Arbeitgeber: Generali Switzerland

Generali ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit Standorten in Nyon und Adliswil fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der du deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden rechtlichen Herausforderungen im Bereich Non-Life Claims arbeiten kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und einer starken Teamdynamik, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Transformation unserer Organisation auszuüben.

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Kontaktdaten:

Generali Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jurist Arbeits- & Sozialversicherungsrecht – Beratung erhalten könntest

Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Generali Switzerland mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist Arbeits- & Sozialversicherungsrecht – Beratung mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Arbeitsrecht
Erfahrung im Sozialversicherungsrecht
Rechtsberatung
Vertretung in Rechtsstreitigkeiten
Verhandlungsführung mit Behörden
Verhandlungsführung mit Gegenparteien
Verhandlungsführung mit Kanzleien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Generali Switzerland im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Switzerland vorbereitet

Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Generali Switzerland passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!