Regionaler Key-Account Leader: Steering & Wachstum

Regionaler Key-Account Leader: Steering & Wachstum

Adliswil Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das regionale Broker- und Key-Account-Geschäft und führe ein Team von 12 Key Account Managern.
  • Unternehmen: Generali Schweiz, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Qualität im Brokervertrieb und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Generali Schweiz sucht eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit als Regional Key Account Manager Steering Expert (m/w/d).

Sie steuern das regionale Broker- und Key-Account-Geschäft, sichern Wachstum und Qualität, gestalten Governance im Brokervertrieb und führen rund 12 regionale Key Account Manager fachlich.

Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche, exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch- und Französischkenntnisse mit.

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Regionaler Key-Account Leader: Steering & Wachstum Arbeitgeber: Generali Switzerland

Generali ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit Standorten in Nyon und Adliswil fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der du deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden rechtlichen Herausforderungen im Bereich Non-Life Claims arbeiten kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlicher Weiterbildung und einer starken Teamdynamik, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die Transformation unserer Organisation auszuüben.

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Kontaktdaten:

Generali Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Key-Account Leader: Steering & Wachstum erhalten könntest

Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Generali Switzerland verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Generali Switzerland deutlich hervor!

Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Generali Switzerland zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Key-Account Leader: Steering & Wachstum mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Governance im Brokervertrieb
Wachstumsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Generali Switzerland besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Switzerland vorbereitet

Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Generali Switzerland anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.