Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Abteilungsleiter und führe dein Team zu Höchstleistungen im Supermarkt.
- Unternehmen: Migros, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet.
Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die
Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse.
Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
- Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung einer Abteilung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
- Was du mitbringst
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Was wir dir bieten
- Eigenverantwortung & Freiraum - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung - Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus- und Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Klubschule Migros - Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Mobilität - Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo - Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Sport- und Fitnessangebote - Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung - Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Berufliche Vorsorge - Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte - Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank - Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote - Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Kosmetiker*in in unserem Team profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur unsere Gäste zu verwöhnen, sondern auch deine Karriere im Bereich Kosmetik und Wellness voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
