Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Migros-Filiale und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Migros Aare, ein innovativer Arbeitgeber im Detailhandel.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mobilitätsrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Detailhandels und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supermarkt und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen.
Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten.
Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet.
Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.
- Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung der Filiale
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse
- Was du mitbringst
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
- im Bereich Supermarkt
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist in, Hotelfachschule oder andere HFP)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
- Was wir dir bieten
- Mobilität - Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo - Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge - Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte - Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank - Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Klubschule Migros - Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote - Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung - Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus- und Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Nachwuchsprogramm: Marktleiter in Supermarkt Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Kosmetiker*in in unserem Team profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur unsere Gäste zu verwöhnen, sondern auch deine Karriere im Bereich Kosmetik und Wellness voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
