Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in Marktleitung

Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in Marktleitung

Burgdorf 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Migros-Filiale und entwickle dein Team während der Ausbildung.
  • Unternehmen: Migros Aare, ein innovativer Arbeitgeber im Detailhandel.
  • Vorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung, tolle Sozialleistungen und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für deine Freizeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Detailhandel und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen.

Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten.

Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

  • Was du bewegst
  • Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
  • Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Führung einer Abteilung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse
  • Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
  • Was du mitbringst
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
  • im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Begeisterung für den Detailhandel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
  • Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Kinderbetreuung - Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Handy-Abo - Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge - Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte - Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank - Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote - Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Sport- und Fitnessangebote - Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in Marktleitung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Als Kosmetiker*in in unserem Team profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur unsere Gäste zu verwöhnen, sondern auch deine Karriere im Bereich Kosmetik und Wellness voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprogramm: Stellvertreter in Marktleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Prozesssicherheit
Flexibilität
Belastbarkeit