Auf einen Blick
- Aufgaben: Agier als Sparringspartner für Führungskräfte und begleite Transformationsprozesse.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Aare, ein innovatives Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und die Organisationsentwicklung mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Change-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Genossenschaft Migros Aare in Bern sucht eine/n HR-Business-Partner, der/die als Sparringspartner für Führungskräfte agiert und Strategie, Organisationsentwicklung sowie Transformationsprozesse sinnvoll begleitet.
Sie analysieren die Geschäftsstrategie, identifizieren Risiken, leiten HR-Maßnahmen ab und unterstützen Change-Projekte nachhaltig im Direktionsbereich.
Führungserfahrung, Change-Management-Kompetenz und solides Arbeitsrechtwissen sind gewünscht.
#J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Partner für Wandel & Organisation Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Kosmetiker*in in unserem Team profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur unsere Gäste zu verwöhnen, sondern auch deine Karriere im Bereich Kosmetik und Wellness voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
