Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätskontrollen durchführen und Kunden professionell beraten.
- Unternehmen: Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Fitness-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit gezielter Förderung deiner beruflichen Laufbahn.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und entwickle deine Fähigkeiten on the job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Food-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Zug und Schwyz berücksichtigt.
Was du bewegst:
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Herr Martin Nujic
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung 80-100%, Region Zug und Schwyz 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Genossenschaft Migros Luzern bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Filiallogistik, wo Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem sorgt die zentrale Lage für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
