IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD

IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete 1st/2nd Level Support und installiere Hardware und Software.
  • Unternehmen: Georg Fischer JRG AG, ein innovatives Unternehmen in Sissach.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende IT-Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse in Netzwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Georg Fischer JRG AG sucht eine/n IT-Support-Spezialist In am Standort Sissach.

Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support, installieren und debuggen Arbeitsplatzhardware, -software und Peripherie und betreuen die Microsoft-365-Umgebung inklusive Teams.

Idealerweise bringen Sie mehrjährige IT-Support-Erfahrung, ein solides Verständnis von Netzwerken sowie Service- und Kundenorientierung mit.

Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen.

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IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD Arbeitgeber: Georg Fischer JRG AG

Georg Fischer JRG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Sissach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Georg Fischer JRG AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Georg Fischer JRG AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Georg Fischer JRG AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Georg Fischer JRG AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD mit Bravour zu bestehen

1st Level Support
2nd Level Support
Microsoft 365
Active Directory (AD)
Installation von Arbeitsplatzhardware
Debugging von Software
Kenntnisse in Netzwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Georg Fischer JRG AG und die Stelle als IT-Support-Profi: 1st/2nd Level, MS 365 & AD eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer JRG AG vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Georg Fischer JRG AG effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Georg Fischer JRG AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.