Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gesundheitskonzepte und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: GF Health, ein Kompetenzzentrum für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
GF Health fördert als Kompetenzzentrum für Gesundheit bei GF das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. In der Rolle als FachspezialistIn BGM entwickeln Sie innovative Konzepte, treiben Projekte eigenverantwortlich voran und kommunizieren deren Mehrwert zielgruppengerecht innerhalb der Organisation.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive Analyse von Kennzahlen, Controlling und Evaluation
- Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, inklusive Events und Workshops
- Einbezug aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in innovative BGM-Massnahmen
- Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen
- Jährliche Überprüfung und Anpassung der strategischen und operativen BGM-Ziele
- Aktualisierung und Strukturierung von Dokumenten, Leitfäden und Unterlagen
- Weiterführung der Friendly Work Space Zertifizierung
- Verantwortung für interne und externe Kommunikation von GF Health sowie Pflege der Inhalte unserer Intranetseite und Viva Engage
- Sicherstellung der Aktualität und Einhaltung des BGM-Budgets
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften: Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und Prävention oder einen gleichwertigen Studiengang oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung
- Erfahrung in der Begleitung oder Durchführung von Friendly Work Space Zertifizierungen ist erforderlich
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten
- Offenheit für digitale Tools, Social Media und KI
- Hohe Proaktivität und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind erforderlich
Ihr Kontakt: René Paparusso Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d) Arbeitgeber: georgfischer
Georg Fischer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir das Wachstum unserer Talente. Unsere globale Präsenz ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie georgfischer nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FachspezialistIn Betriebliches Gesundheitsmanagement 60% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei georgfischer wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die georgfischer erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei georgfischer vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo georgfischer gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
