Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Fachverantwortung für interRAI LTCF und stärke die Pflegequalität.
- Unternehmen: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, ein gemeinnütziges Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Ferien, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Teamanlässe und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Für die Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir eine/n Fachverantwortliche/n RAI, die bzw. der unser Team mit Fachwissen, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit unterstützt.
Ihre neuen Aufgaben
- Übernahme der Fachverantwortung für interRAI LTCF und Stärkung der Pflegequalität im Alltag
- Selbständige Durchführung, Koordination und fachliche Kontrolle von interRAI LTCF-Abschlüssen
- Coaching und fachliche Begleitung der interRAI LTCF-Supervisorinnen und Supervisoren / interRAI LTCF-Koordinatorinnen / Koordinatoren
- Durchführung und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Ausbildung als interRAI LTCF-Supervisor/-in oder interRAI LTCF-Expert/-in
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen, motivieren und fachlich zu begleiten
- Hoher Anspruch an die Pflegequalität sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Applikationen und Programme
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage: 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztä Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Pausen & bezahlte Arbeitszeit: Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten, Bezahlte Umkleidezeit
- Wertschätzung: Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe, Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen: 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin, Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin, Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende, automatischer Teuerungsausgleich
- Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen, attraktive Rabatte
- wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass, 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Deborah Dinkel, Pflegeexpertin. Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Deborah Dinkel gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Arbeitsort: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, Tägermoosstrasse 27, 8700 Küsnacht.
Fachverantwortliche/er interRAI LTCF Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Spitex-Pflege weiterzuentwickeln und aktiv zur Ausbildung von Lernenden beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen einsetzt.
Kontaktdaten:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG Recruiting-Team
