Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Category Management und leite spannende Digitalisierungsprojekte für unseren Secondhand-Laden.
- Unternehmen: GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Gestalte einen sinnvollen Job mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der beruflichen Integration und im Detailhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in Category Management, Projektmanagement und betriebswirtschaftlichem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job. Erlebe die einzigartige GEWA Kultur. Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Für die Weiterentwicklung unseres Secondhand-Fachgeschäfts am Hofweg 5 in Bern suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente und projekterfahrene Persönlichkeit mit Fokus auf Geschäftsentwicklung, Daten, Systeme und Digitalisierung.
Das ist dein Job:
- Markt, Daten, Systeme und Projekte verbindest du als Stabsstelle der Abteilungsleitung und fachliche Dienstleistung für das gesamte Brocki-Kader.
- Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen und stärkst damit die wirtschaftliche und soziale Wirkung der Bärner Brocki.
- Du entwickelst Category Management, Reporting und die zugehörigen Systeme weiter und übersetzt Daten anhand von KPI’s in konkrete Entscheide zu Sortimenten, Preisen, Flächennutzung.
- Du planst und leitest priorisierte Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte von der Analyse und dem Businesscase bis zur Einführung und Wirkungsmessung.
- Du entwickelst Sales, Kundenmanagement, Einkauf und Quellenmanagement weiter und erschliesst passende Absatzkanäle, -abnehmende und Beschaffungspartner.
- Du entwickelst Kooperationen und arbeitest eng mit Business Development, IT, Marketing und Kommunikation sowie externen Partnern zusammen.
- Du unterstützt die Abteilungsleitung und die Rayonleitenden mit Analysen bei fachlichen Themen und bei der Umsetzung von Projekten und etablierst praxistaugliche Prozesse, die unsere Mitarbeitenden im dynamischen Umfeld der Bärner Brocki unterstützen und die arbeitsagogische Begleitung stärken.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Category Management, Detailhandel, Business Development, Business Steering oder im Projektmanagement mit Bezug zu Verkauf und Einkauf.
- Du denkst betriebswirtschaftlich und verbindest Daten, Kundenbedürfnisse und operative Realität zu tragfähigen Entscheidungen.
- Du besitzt eine hohe Daten-, System- und Digitalisierungsaffinität und übersetzt betriebliche Anforderungen verständlich an IT-Fachpersonen und externe Lieferanten.
- Du führst Projekte fokussiert zu messbaren Ergebnissen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du überzeugst in Sales, Akquise und Beziehungsmanagement und gewinnst Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Voraussetzungen für Veränderungen.
- Du verstehst den sozialen und wirtschaftlichen Dualauftrag eines Integrationsbetriebs und arbeitest selbstständig, pragmatisch und strukturiert mit klarem Kosten- und Wirkungsbewusstsein.
- Du musst nicht in allen Themen bereits Expertin oder Experte sein. Entscheidend sind dein unternehmerisches Denken, dein Daten- und Systemverständnis, deine Umsetzungsstärke und deine Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Du bist bereit, unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild mitzutragen und im Arbeitsalltag zu leben.
Das bekommst du:
- Die Möglichkeit, einen aussergewöhnlichen und erfolgreichen Secondhand-Betrieb mit grosser sozialer Wirkung aktiv weiterzuentwickeln.
- Eine neu geschaffene Fachfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Abteilungsleitung und enger Zusammenarbeit mit einem starken Brocki-Kader.
- Eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle von Detailhandel, Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und beruflicher Integration.
- Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten und humorvollen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung.
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine einzigartige GEWA-Kultur.
Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr-office(at). Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir die Straf- und Sonderprivatregisterauszüge, die nicht älter als 6 Monate sind.
Leiter Bärner Brocki oder Sokoli, Stv. Leiterin und Rayonleiterin Haushalt, beantworten gerne deine Fragen: 031 333 82 22.
Mehr Informationen findest du unter: GEWA Hofweg 5, 3013 Bern.
Fachleitung Category Management, Sales & Einkauf Bärner Brocki Arbeitgeber: GEWA
GEWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitskultur und ein engagiertes Team bietet. In Zollikofen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung Category Management, Sales & Einkauf Bärner Brocki erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei GEWA verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei GEWA ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von GEWA quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Category Management, Sales & Einkauf Bärner Brocki mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei GEWA suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
