Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme und organisiere Kurse zur ökologischen Transition in der MEM-Industrie.
- Unternehmen: Unia, der grösste Gewerkschaft in der Schweiz, engagiert sich für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Setze dich für eine nachhaltige Zukunft ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Forschungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Unia ist der grösste Gewerkschaft in der Schweiz. Mit fast 1200 Mitarbeitenden setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz ein, mit Dynamik und Kampfgeist. Möchten Sie sich für eine gute Sache engagieren? Lassen Sie uns kennenlernen!
Sie werden unser Politisches Departement im Zentralbüro in Bern verstärken, mit Eintritt so bald wie möglich als Sekretär/in für die Forschung und die Grundlagen des Projekts «Ökologische Transition der MEM-Industrie» (50 bis 60 %, befristetes Projekt bis Ende Juni 2027).
Ihre Aufgaben
Die Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM) ist direkt von der Klimakrise betroffen. Um die Energie- und Klimaziele zu erreichen, müssen die Unternehmen Ressourcen effizienter nutzen und ihre Emissionen reduzieren. In diesem Kontext bestehen die Herausforderungen für die Gewerkschaften darin, Arbeitsplätze zu sichern und die Rechte der Arbeitnehmer/innen zu garantieren.
Die Arbeitnehmer/innen, die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) MEM unterliegen, haben Mitbestimmungsrechte im Bereich Umwelt. Um diese zu stärken, organisieren die Verbände Unia, Syna und Sec Suisse einen Ausbildungszyklus zur ökologischen Transition der MEM-Industrie. Ziel ist es, Grundkenntnisse über die Klimakrise, den rechtlichen Rahmen im nationalen und internationalen Kontext zu vermitteln sowie Handlungsansätze innerhalb der Personalvertretungen und der Unternehmen aufzuzeigen und zu diskutieren.
Dieses Projekt, finanziert durch den Fonds für die Weiterbildung des GAV MEM, wurde im Frühling 2025 gestartet. Sie werden das Ausbildungsprogramm entwickeln, einen regelmässigen Newsletter erstellen und die Kurse sowohl inhaltlich als auch administrativ organisieren.
Ihr Profil
- Abschluss einer Universität oder kurz davor oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Fähigkeiten in gezielter Recherche und Textverfassung
- Empathie für die Vermittlung von Inhalten an verschiedene Zielgruppen
- Fähigkeit, Pläne und Prioritäten über längere Zeiträume zu erstellen und zu organisieren
- Identifikation mit den Werten der Gründungsorganisationen Unia, Syna und Sec Suisse
- Kenntnisse über das Klima, insbesondere wissenschaftlicher, technischer oder rechtlicher Natur, wären von Vorteil
- Beherrschung des Französischen oder Deutschen in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kenntnisse der anderen Sprache. Italienischkenntnisse wären wünschenswert
- Durchhaltevermögen, Initiative und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit hoher technischer und politischer Relevanz
- Attraktive Löhne und gute Sozialleistungen
- Eine 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien
- Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Ein respektvolles, kollegiales und lebendiges Umfeld
Interessiert? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. September 2026.
Kontakt: Moritz Bischof, Projekt «Null-Emissionen-Industrie» / Politisches Departement, oder Magnus Meister, MCM-Dienste / Wirtschaft und Politik.
Secrétaire à la recherche et aux bases pour le projet « Transition écologique de l'industrie MEM » 50 à 60%, durée déterminée jusqu'à fin juin 2027 Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Die caisse de chômage Unia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Zufriedenheit seiner Versicherten einsetzt und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Unia eine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung sozialer Prozesse beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten.
