IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100%

IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100%

Vevey Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Services und verbessere kontinuierlich die Qualität unserer Dienstleistungen.
  • Unternehmen: GILAI, ein innovatives IT-Kompetenzzentrum in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

GILAI est un centre de compétences en informatique et gestion des technologies de l’information au service des Offices de l’assurance-invalidité (AI) de dix-neuf cantons suisses et du Liechtenstein. Organisé sous forme d’association, il soutient ses membres en déployant des solutions informatiques intégrées.

En lien étroit avec les équipes internes, nos clients et nos partenaires, vous jouez un rôle clé dans le pilotage transverse de nos services IT, dans un environnement complexe et multi-fournisseurs. Au plus proche des projets, des équipes opérationnelles et des mises en production, vous disposez d’une vision transverse sur l’ensemble de nos produits et services. Vous contribuez à garantir le niveau de service attendu, à en piloter l’amélioration continue et à maîtriser le delivery des évolutions vers nos environnements opérationnels.

Service Management & Improvement

Vous êtes le point de référence transverse pour la gestion des incidents de toute criticité, avec une responsabilité particulière dans le pilotage des incidents majeurs et de masse. En coordination avec les équipes internes et nos partenaires, vous veillez à leur bonne prise en charge et, au-delà de leur résolution, à en tirer les enseignements nécessaires pour améliorer durablement la qualité de nos services.

  • pilotez et coordonnez les incidents majeurs et de masse jusqu’au rétablissement du service ;
  • assurez une vision transverse des incidents et veillez à la qualité de leur traitement et de leur suivi ;
  • organisez les retours d’expérience et les analyses de causes racines (RCA), et assurez le suivi de la mise en œuvre des mesures correctives ;
  • identifiez les incidents récurrents et les problématiques structurelles afin de les traduire en actions d’amélioration ;
  • maintenez une vision consolidée des backlogs liés aux incidents, problèmes, enjeux de sécurité et vulnérabilités, en tenant compte de leur criticité et de leur ancienneté ;
  • pilotez les niveaux de service (SLA), les indicateurs de qualité et la performance des services, analysez les écarts et les tendances, et coordonnez les actions d’amélioration nécessaires ;
  • préparez et animez les revues de services et veillez au suivi des engagements associés ;
  • pilotez la conception, la mise en place, la gouvernance et l’évolution de la plateforme de ticketing, en lien avec les processus de Service Management et les besoins des product owners ;
  • exploitez les données opérationnelles afin d’identifier les risques, les récurrences et les opportunités d’amélioration continue.

Service Delivery Management

Vous contribuez à structurer et à maîtriser le delivery des évolutions de notre système d’information vers les environnements opérationnels. En lien étroit avec les projets et les équipes opérationnelles, vous anticipez l‘impact des changements sur les services et veillez à la prise en compte des exigences opérationnelles et des niveaux de service attendus en amont des mises en production.

  • assurez une gouvernance transverse des activités de delivery, des releases et des mises en production sur l’ensemble des produits et services ;
  • développez et maintenez une vision consolidée des changements planifiés et de leurs impacts sur les services ;
  • accompagnez les projets dans la préparation de leur passage en production et veillez à la prise en compte des exigences d’exploitation et de qualité de service ;
  • coordonnez les acteurs internes et externes impliqués dans la préparation et la réalisation des mises en production ;
  • veillez à la maîtrise des risques, des dépendances et des prérequis, ainsi qu’à la bonne préparation opérationnelle des mises en production ;
  • exploitez les enseignements issus des incidents et des problèmes pour faire évoluer les pratiques de delivery et réduire les risques liés aux changements.

Votre profilExpérience & Expertise

Vous êtes au bénéfice d'un diplôme supérieur en informatique de gestion, en ingénierie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe (HES, Université, EPFL ou titre équivalent); une certification ITIL constitue un atout. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le Service Management, le Service Delivery ou les IT Operations, idéalement acquise dans un environnement informatique complexe et multi-fournisseurs. Vous maîtrisez les pratiques ITIL, notamment en matière de Service Level, Incident, Problem, Change et Continual Improvement Management, et possédez une expérience concrète du pilotage d’incidents majeurs, des SLA et des indicateurs de qualité de service.

Culture technique & Sécurité

Vous disposez d’une bonne compréhension des processus de release, de change, de mise en production et de transition vers l’exploitation, ainsi que de solides connaissances en sécurité de l’information, gestion des vulnérabilités et risques opérationnels. Votre culture technique vous permet d’interagir efficacement avec les spécialistes des domaines applicatif, infrastructure, développement et cybersécurité, tout en apportant le recul nécessaire pour challenger leurs analyses.

Approche & Collaboration

Structuré·e, pragmatique et doté·e de bonnes capacités d’analyse et de priorisation, vous êtes à l’aise dans un rôle transverse. Vous savez coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique, communiquer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec le management et assurer le suivi des actions jusqu’à leur réalisation. Proche du terrain, vous privilégiez une approche factuelle et cherchez à transformer les constats en améliorations concrètes et durables.

Notre offre

  • Un environnement flexible et bienveillant, qui favorise l’équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie ;
  • Une culture collaborative et un cadre de travail certifié Great Place to Work® et Best WorkplacesTM Suisse Romande 2025 ;
  • Un fonctionnement basé sur la confiance, avec la possibilité de télétravailler ;
  • Des bureaux facilement accessibles, à deux pas de la gare de Vevey ;
  • Date d’entrée en fonction à convenir ensemble.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature d’ici au 25 septembre 2026.

IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100% Arbeitgeber: GILAI

GILAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, das die Balance zwischen beruflichem Engagement und Lebensqualität fördert. Mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit und einem Arbeitsplatz, der mit dem Great Place to Work®-Zertifikat ausgezeichnet wurde, bietet GILAI zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und dynamischen Umfeld, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs von Vevey.

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Kontaktdaten:

GILAI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100% erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie GILAI ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu GILAI oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von GILAI an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100% mit Bravour zu bestehen

Service Management
Incident Management
Problem Management
Change Management
Continual Improvement Management
ITIL
SLA Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf GILAI und die Stelle als IT Service Delivery & Improvement Manager à 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GILAI vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für GILAI effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie GILAI ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.