Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Aspekte von HSEC und Menschenrechtsprogrammen sowie unterstütze Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Unternehmen: Glencore, ein führendes Unternehmen im Bereich Rohstoffe mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Startdatum: Zwischen Oktober und November 2026 (nach Vereinbarung)
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der rechtlichen Aspekte von HSEC- und Menschenrechtsprogrammen, einschließlich regulatorischer Compliance und Risikomanagement.
- Rechtliche Unterstützung des Responsible Sourcing-Teams im Zusammenhang mit Glencores verantwortungsvollem Beschaffungsprogramm.
- Unterstützung der Nachhaltigkeits- sowie HSEC- und Menschenrechtsteams bei der Themenverwaltung, einschließlich Stakeholder-Engagement und damit verbundenen rechtlichen Risiken.
- Rechtliche Beratung und Unterstützung zu Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Strategien zur Förderung von Umweltverantwortung und sozialer Verantwortung.
- Überwachung europäischer regulatorischer Entwicklungen in den Bereichen natürliche Ressourcen, Bergbau und Energie sowie Beratung zu Anwendbarkeit und Umsetzungsimplikationen.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen für verschiedene Unternehmensbereiche.
- Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitsbeziehungen und Mitarbeiterleistungen.
- Unterstützung der Corporate Affairs-Teams mit rechtlicher Anleitung zu externen Kommunikationen und Reputationsfragen.
Qualifikationen
- Abschluss in Rechtswissenschaften und Zulassung als Anwalt mit zusätzlichen Qualifikationen wie einem LL.M. oder gleichwertig bevorzugt.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer allgemeinen Inhouse- oder Privatpraxis, mit Erfahrung in einigen oder allen folgenden Bereichen: Nachhaltigkeit, HSEC, Menschenrechte, Arbeitsrecht, Handelsrecht und regulatorische Compliance.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch, mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich), Spanischkenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung in industriellen oder regulierten Sektoren wie Bergbau, Energie oder Fertigung ist sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, effektiv zu priorisieren und in einem schnelllebigen, multinationalen Umfeld zu arbeiten.
- Effektive analytische, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Teams aufzubauen.
- Motiviert und bestrebt, Fähigkeiten und Wissen weiterzuentwickeln.
- Ein kooperatives Teammitglied mit einem hohen Maß an Vertrauen und Integrität.
- Grundlegende Vertrautheit mit KI-Tools und Interesse an deren Nutzung zur Effizienzsteigerung ist von Vorteil.
- Besitz eines Schweizer Arbeitsvisums oder Passinhaber von CH / EU / EFTA.
Leistungen
- Wir setzen uns dafür ein, Leistungen anzubieten, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Essensoptionen in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern.
- Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an.
- Wir bieten Unterstützung für die Weiterbildung und Schulungskosten an.
- Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung für die Kosten der Tagesbetreuung.
- Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.
Alle Bewerbungen unterliegen möglichen Hintergrundprüfungen. Sie werden informiert, wenn dies der Fall sein wird. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt. Wir werden Ihre ausdrückliche Zustimmung zur Verarbeitung der Daten einholen.
European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Arbeitgeber: Glencore
Glencore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des European Legal Counsel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch attraktive Benefits wie kostenlose Fitnessmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die multikulturelle Atmosphäre in der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
