Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und begleite den gesamten Employee Lifecycle in der Hotellerie.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Luzern mit hohem Qualitätsanspruch und internationalem Gästeklientel.
- Vorteile: Eigenverantwortung, planbare Bürozeiten und Vergünstigungen in eigenen Betrieben.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die zentrale HR-Figur und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: HR Fachausweis und mehrere Jahre Erfahrung in Gastro oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du bist Zahlenmensch und Menschenmensch zugleich? Du liebst das Tempo der Hotellerie und willst HR nicht verwalten, sondern gestalten? Dann suchen wir genau dich – als HR-Kopf für ein Haus, in dem jeder Tag anders aussieht.
Das sind deine Tätigkeiten:
- Du bist die zentrale Figur für deine HR Abteilung und verantwortest deine Output.
- Du steuerst die gesamte HR-Administration und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung.
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis zum Austritt.
- Du verantwortest das Personalbudget sowie die laufenden Forecasts.
- Du stellst sicher, dass Reglemente, Stellenbeschriebe, interne Richtlinien und weitere HR-Dokumente aktuell bleiben.
- Du entwickelst HR-Abläufe weiter und sorgst dafür, dass Prozesse im Alltag effizient und sauber funktionieren.
- Du übernimmst eine aktive Rolle im Recruiting und gewinnst passende Talente für unterschiedliche Bereiche.
Das erwarten wir von dir:
- Ganz einfach: einen HR Fachausweis.
- Pflicht: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Gastro, Hotellerie oder F&B.
- Du bist bodenständig und packst mit an.
- Du kommunizierst im fliessenden Deutsch.
- Du bist empathisch und hast das nötige Durchsetzungsvermögen.
Auf diese benefits darfst du dich freuen:
- Du bist dein eigener Chef und direkt dem Direktor des Hauses unterstellt.
- Dich erwartet ein modernes Arbeitszeitmodell mit überwiegend planbaren Bürozeiten.
- Du erhältst viel Eigenverantwortung und kannst HR-Prozesse aktiv mitgestalten.
- Dazu gehören unter anderem Vergünstigungen in den eigenen Betrieben.
- Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Qualität und ein zeitgemässer Auftritt nicht nur Schlagworte sind.
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines etablierten und gleichzeitig ausgesprochen modernen Unternehmens in der Region Luzern. Mehrere hundert Mitarbeitende sorgen hier täglich dafür, dass Gäste aus aller Welt einen besonderen Aufenthalt erleben. Der Betrieb verbindet Hotellerie, Gastronomie und Eventgeschäft unter einem Dach und setzt dabei auf unterschiedliche gastronomische Konzepte, hochwertige Räumlichkeiten und ein urbanes Ambiente. Dich erwartet ein Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen, internationalem Gästeklientel und einer Unternehmenskultur, in der Professionalität und Persönlichkeit zusammengehören.
Zeig uns deine Passion für Gastro & HR und bewirb dich noch heute.
Human Resources Generalist:in Hotellerie Arbeitgeber: Go4HR AG
Als HR Specialist in Baar wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams im Gesundheitswesen, wo Eigenverantwortung und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Home-Office nach der Probezeit dir helfen, deine Karriere aktiv voranzutreiben. Hier kannst du nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch einen echten Unterschied im Employee Lifecycle machen.
