Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Preisstrukturen und Prozesse aktiv mit und analysiere Daten für Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: SF-Filter-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen für optimale Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Nutze Daten, um echte Veränderungen in der Preisgestaltung zu bewirken.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Pricing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
SF-Filter-Gruppe sucht einen Pricing Specialist zur aktiven Mitgestaltung von Preisstrukturen und Pricing-Prozessen. Du analysierst Daten, identifizierst Optimierungspotenziale und steigerst Umsatz, Marge und Profitabilität durch konkrete Handlungsanleitungen.
Zu Deinen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Preislisten, Rabattstrukturen und Pricing-Guidelines über den Produktlebenszyklus hinweg. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf und Finance zusammen – national.
Pricing Strategist: Data-Driven Growth (Hybrid) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Nextherapy AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen und innovativen Umfeld in St. Gallen zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmässigen internen Workshops und finanzieller Unterstützung für externe Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem bieten wir ein attraktives Bonusprogramm und zahlreiche Teamevents, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Strategist: Data-Driven Growth (Hybrid) erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei GoHiring GmbH.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei GoHiring GmbH zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Strategist: Data-Driven Growth (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei GoHiring GmbH geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit GoHiring GmbH auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf GoHiring GmbH
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über GoHiring GmbH weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
