Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in Technologie und Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Menschen beeinflussen und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Mid
Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area.
- link Copy link
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- 5 years of experience in product management or related technical role.
- 2 years of experience taking technical products from conception to launch (e. g., ideation to execution, end-to-end, 0 to 1, etc.).
- Experience integrating generative AI tools or LLM interfaces into workflows.
- Experience defining success metrics, investigating quantitative data, and evaluating experiments to guide product choices.
Preferred qualifications
- Experience in digital advertising, performance ads (Search, Shopping), auction dynamics, or ad serving infrastructure.
- Prior experience working on or alongside AI technologies.
- Exceptional presentation and communication skills, with a proven track record of pitching strategy and leading executive reviews with executive leadership (Director/VP).
- Demonstrated success driving ambiguous zero-to-one or complex systems-level initiatives.
- Proactive, accountable, and outcome-oriented mindset with a track record of building trusted partnerships and aligning joint roadmaps across matrixed teams.
About the job
At Google, we put our users first.
The world is always changing, so we need Product Managers who are continuously adapting and excited to work on products that affect millions of people every day.
In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worlds.
You can break down complex problems into steps that drive product development.
One of the many reasons Google consistently brings innovative, world-changing products to market is because of the collaborative work we do in Product Management.
Our team works closely with creative engineers, designers, marketers, etc. to help design and develop technologies that improve access to the world's information.
We're responsible for guiding products throughout the execution cycle, focusing specifically on analyzing, positioning, packaging, promoting, and tailoring our solutions to our users.
The Retail Advertiser Experiences (RAX) team empowers businesses in the retail ecosystem to successfully achieve their marketing goals through advertising with Google - by providing compelling consumer and advertiser experiences that lead to great shopping experiences and great advertising performance, growing Google's business in the process.
Within RAX, our team builds advertiser-facing controls and intelligence tools that align ads delivery with their business needs and business objectives, and empower retail advertisers navigating the generative AI shift.
We equip retail advertisers with prioritized opportunities, transparent AI intelligence, and actionable optimization controls that drive measurable return on investment improvements, unlock incremental demand, and accelerate sustainable business growth, combined with full-stack ads delivery optimizations (such as Offer Cold-Start and Personalization) that best utilize retail signals to power delightful experiences tailored to user preferences.
Users come first at Google.
Nowhere is this more important than on our Advertising and Commerce team: we believe that ads and commercial information can be highly useful to our users if that information is relevant to what our users wish to find or do.
Advertisers worldwide use Google Ads to promote their products; publishers use Ad Sense to serve relevant ads on their website; and business around the world use our products (like Google Shopping, and Google Wallet) to support their online businesses and bring users into their offline stores.
We are constantly innovating to deliver the most effective advertising and commerce opportunities of tomorrow.
Responsibilities
- Define and execute the roadmap for next-generation Retail AI Ads reporting (including AI search trends and insights, alongside AI-Readiness diagnostics) to give advertisers clarity, trust, and control during the AI Search transition.
- Collaborate with core SAGE teams (retrieval, bidding, and auction) to eliminate offer delivery gaps and power Shopper-Aware Personalization, leveraging retail signals to match high-intent shoppers with the right merchant catalog.
- Engage directly with Retail advertisers and Sales/Go-to-Market teams to identify and translate customer pain points into new product innovations.
Establish measurement frameworks and rapid experiment pipelines with Engineering and Data Science.
- Forge partnerships and align joint roadmaps across SAGE, Ad Platform (AP), Search/AIM, Commerce, and GBO/Sales, authoring strategy papers and leading executive reviews.
Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer.
We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law.
See also Google's EEO Policy , Know your rights: workplace discrimination is illegal , Belonging at Google , and How we hire .
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
Equity is granted exclusively and discretionarily by Alphabet Inc. on the basis of an agreement concluded between you and Alphabet Inc.
Alphabet Inc. is your sole contractual partner with respect to equity grants.
GSU grants are not guaranteed, are discretionary, are subject to approval by the Alphabet Inc. board of directors or its delegate, the terms of the relevant Alphabet Inc. stock plan, and your grant agreement.
They have no impact on statutory payments.
Current or past grants do not confer an acquired right.
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Product Manager II, Retail Ads - Google Careers Arbeitgeber: Google Inc.
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die nächste Generation von Technologien zu entwickeln. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer kreativen und kollaborativen Kultur bietet Google nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Standort, der den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager II, Retail Ads - Google Careers erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Google Inc. beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Google Inc. von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager II, Retail Ads - Google Careers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Product Manager II, Retail Ads - Google Careers bei Google Inc. bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Google Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Google Inc. umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Google Inc. ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
