Software Engineer III, Infrastructure, Account and Device Integrity

Mid Erfahrung in der Förderung von Fortschritt, Problemlösung und Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern; tiefere Expertise und angewandtes Wissen im relevanten Bereich.

In den meisten Fällen erfordert diese Position persönliche Interviews als Teil des Einstellungsprozesses.

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.

2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder 1 Jahr Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss in einer Industrieumgebung.

2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von großflächiger Infrastruktur, verteilten Systemen oder Netzwerken, oder Erfahrung mit Rechentechnologien, Speicher oder Hardwarearchitektur.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Master-Abschluss oder PhD in Informatik oder verwandten technischen Bereichen.
• Erfahrung mit Hochdurchsatz-Datenpipelines.
• Erfahrung mit hochskalierbaren graphbasierten Systemen.
• Erfahrung im Bereich Anti-Missbrauch.
• Leistungsanalyse und Debugging – Architektur, Entwicklung, Benchmarking, Profiling und Fehlersuche bei großflächigen verteilten Systemen.

Leidenschaft für den Aufbau/Verbesserung der Kerninfrastruktur und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, die sich auf die wichtigsten Ergebnisse für das Unternehmen konzentrieren.

Das Team für Konten- und Geräteintegrität (ADI), Teil des Core User Protections, verhindert, dass schadhafte Konten Schäden an Google-Nutzern und -Produkten verursachen. Das ADI-Daten-Team ist für den gesamten Lebenszyklus der Lösungen verantwortlich – das Sammeln, Verarbeiten und Transformieren massiver, hochdynamischer Datenströme in die Erkenntnisse, die das gesamte ADI antreiben.

Das Core-Team bildet die technische Grundlage hinter Googles Flaggschiffprodukten. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Dies sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erlebnisse für unsere Nutzer und treiben das Innovationstempo für jeden Entwickler voran.

Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten:

• Produkt- oder Systementwicklungscode schreiben.
• An Designüberprüfungen mit Kollegen und Stakeholdern teilnehmen oder diese leiten, um unter den verfügbaren Technologien zu entscheiden.
• Code, der von anderen Entwicklern erstellt wurde, überprüfen und Feedback geben, um bewährte Praktiken sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Codeüberprüfung, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).
• Zur bestehenden Dokumentation oder Bildungsinhalten beitragen und Inhalte basierend auf Produkt-/Programmaktualisierungen und Benutzerfeedback anpassen.
• Produkt- oder Systemprobleme triagieren und debuggen/nachverfolgen/lösen, indem die Ursachen von Problemen und deren Auswirkungen auf Hardware, Netzwerk oder Serviceoperationen und -qualität analysiert werden.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, repräsentiert, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen oder aus anderen Gründen, die durch das Gesetz geschützt sind, zu bieten.

Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, es sei denn, es wird anders in der Stellenanzeige angegeben.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobadresse, Google-Mitarbeiter oder an andere Standorte. Google ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Eigenkapital wird ausschließlich und nach Ermessen von Alphabet Inc. auf der Grundlage einer zwischen Ihnen und Alphabet Inc. geschlossenen Vereinbarung gewährt. Alphabet Inc. ist Ihr alleiniger Vertragspartner in Bezug auf Eigenkapitalzuteilungen. GSU-Zuteilungen sind nicht garantiert, sind nach Ermessen, unterliegen der Genehmigung durch den Vorstand von Alphabet Inc. oder dessen Beauftragten, den Bedingungen des relevanten Aktienplans von Alphabet Inc. und Ihrer Zuteilungsvereinbarung. Sie haben keinen Einfluss auf gesetzliche Zahlungen. Aktuelle oder frühere Zuteilungen verleihen kein erworbenes Recht.