HR-Allrounderin – Administrative Pro (Homeoffice)

HR-Allrounderin – Administrative Pro (Homeoffice)

45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Fragen und arbeite an HR-Kennzahlen.
  • Unternehmen: Gossau24, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer vielseitigen Rolle und gestalte die HR-Administration aktiv mit.
  • Qualifikationen: Engagement und Struktur in der Arbeit, ideal für HR-Interessierte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Gossau24 sucht eine engagierte HR-Anwenderin bzw. einen HR-Anwender zur ganzheitlichen Begleitung der administrativen HR-Themen.

Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Fragen, arbeiten an Kennzahlen im HR-Controlling mit und tragen maßgeblich zur Datenqualität und zuverlässigen HR-Administration bei.

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbständig, mit Raum für flexible Arbeitsformen und Homeoffice.

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HR-Allrounderin – Administrative Pro (Homeoffice) Arbeitgeber: Gossau24

Die OBT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovationsfreundliche Kultur fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. In der Rolle als Leiter/in Abacus/Technologie profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, wo Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Strategie mitwirken können. Zudem schätzen wir Teamarbeit und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Gossau24 Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounderin – Administrative Pro (Homeoffice) mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Datenqualität
HR-Controlling
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten