Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine exklusive Herrenmode-Boutique und erreiche Verkaufsziele.
- Unternehmen: Renommierte Boutique am Zürichsee mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und grosser Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Premium-Modehandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Für unsere Mandantin, eine exklusive Herrenmode-Boutique im Premiumsegment am rechten Zürichseeufer, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine verkaufsstarke, führungsorientierte Persönlichkeit im 80-100% Pensum als Store Manager / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Führung der Boutique sowie die Erreichung der definierten Umsatz- und Serviceziele
- Persönliche und stilgerechte Beratung einer anspruchsvollen - und Neukundschaft
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Führung, Motivation und Förderung des Verkaufsteams
- Sicherstellung einer erstklassigen Warenpräsentation und eines exklusiven Einkaufserlebnisses
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter verkaufsfördernder Massnahmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Premium- oder gehobenen Modehandel, idealerweise im Bereich Herrenmode
- Erfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder Senior Sales Advisor mit Führungsverantwortung
- Leidenschaft für Verkauf, Stilberatung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägtes Gespür für Qualität, Trends und exzellenten Kundenservice
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
- Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Herrenmode-Boutique im Premiumsegment
- Anspruchsvolle und loyale Kundschaft mit hoher Beratungsaffinität
- Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Charakter
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Exklusiver Arbeitsplatz in bester Lage am Zürichsee
Haben wir Sie für diese Stelle begeistern können? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Store Manager / Filialleiter Arbeitgeber: Grafton Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein innovatives KMU im Seetal, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team. Die offene Du-Kultur, flache Hierarchien und moderne Büroräumlichkeiten schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer ergonomisch ausgestatteten Arbeitsumgebung und attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Filialleiter erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Grafton Recruitment verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Grafton Recruitment ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Grafton Recruitment quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Grafton Recruitment suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grafton Recruitment vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
