Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KMU-Programm und fördere digitale Transformation in Graubünden.
- Unternehmen: GRdigital, die Fachorganisation für digitale Innovation im Kanton Graubünden.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der KMU und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung mit KMU, idealerweise in Beratung oder Wirtschaftsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Möchtest du Bündner KMU in der digitalen Transformation mit konkreten Schritten weiterbringen? Und mit Projektausschreibungen Innovation in Graubünden fördern? Dann suchen wir dich. GRdigital ist die vom Kanton eingesetzte Fachorganisation für die digitale Transformation in Graubünden und führt die Fachstelle zur digitalen Transformation des Bündner Tourismus. Neu bauen wir unsere Anlaufstelle für KMU zu einem eigenen Programm aus und fördern Innovation über Projektausschreibungen. Dafür suchen wir eine Person, die aufbaut, vernetzt und nach aussen auftritt.
Was du bewegst:
- Du führst das KMU-Programm vom Pilot in den Vollbetrieb: Auswahl der Betriebe, Matching mit den Digital Coaches, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität des Programms, Wirkungsmessung.
- Du gewinnst und begleitest die Coaches und entwickelst die Methodik mit ihnen weiter.
- Du organisierst Seminare sowie Arbeits- und Erfahrungsgruppen und betreibst die Dienstleisterplattform.
- Du bist das Gesicht des Programms: auf Podien, bei Referaten, auf Social Media und im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern.
- Du baust das Netzwerk zu Betrieben, Verbänden, Regionen und Bildungsinstitutionen auf und nutzt Multiplikatoren wie den Bündner Gewerbeverband.
- Du führst die Projektausschreibungen durch.
- Du prüfst Gesuche, berätst Projektträger und begleitest Projekte bis zum Abschluss.
- Du vertrittst den Geschäftsführer sowie die Projektleitung der Fachstelle Tourismus und wirkst mit an Budget, Jahresplanung und Berichterstattung.
Was du mitbringst:
- Hochschul- oder HF-Abschluss, etwa in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
- Erfahrung mit KMU, aus Beratung, Verband, Wirtschaftsförderung oder einem Betrieb.
- Idealerweise Aufbauerfahrung: Du hast ein Angebot oder Programm selbst aufgebaut und verantwortet.
- Freude am Auftritt: Nach zwanzig Minuten mit dir weiss eine Unternehmerin oder ein Unternehmer, was sie/er am Montag anders macht.
- Eigeninitiative: Du strukturierst offene Themen selbst und bringst Vorschläge ein.
- Sicherheit mit Zahlen und formellen Verfahren, idealerweise mit öffentlichen Fördermitteln.
- Bereitschaft zu Präsenz und Reisen im ganzen Kanton, auch an Abendveranstaltungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch oder Romanisch sind ein Plus.
Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm Stv. Geschäftsführer*in Arbeitgeber: GRdigital
Als Arbeitgeber bietet GRdigital eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur digitalen Transformation von KMU in Graubünden beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Vernetzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch spannende Projekte und ein breites Netzwerk. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt mit Unternehmerinnen und Unternehmern zu interagieren, machen GRdigital zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Wirtschaft der Region ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm Stv. Geschäftsführer*in erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei GRdigital.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei GRdigital oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von GRdigital an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei GRdigital! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm Stv. Geschäftsführer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Projektleiter*in GRdigital KMU-Programm Stv. Geschäftsführer*in bi GRdigital b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu GRdigital helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRdigital vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei GRdigital zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
