Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und koordiniere spannende Projekte im technischen Aussendienst.
- Unternehmen: Griesser, ein innovatives Unternehmen in der Storenbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
Als Teamleiter:in Service übernehmen Sie die Führung eines engagierten Serviceteams im technischen Aussendienst / Field Service. Sie gestalten aktiv die Einsatzplanung, koordinieren Service- und Montageeinsätze und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit und die Leistungskennzahlen im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmassnahmen ein.
Ebenso verantworten Sie in Ihrem spannenden Tätigkeitsbereich:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams gemäss den Führungsgrundsätzen von Griesser
- Organisation und Durchführung von Führungsmeetings
- Einsatzplanung inkl. Bereitschaftsdienst und Ressourcenmanagement
- Koordination von Subunternehmern und Partnern
- Garantieabwicklung, Reklamationsbearbeitung und Verrechnung erbrachter Leistungen
- Erstellung und Nachfassen von Offerten
- Systempflege und Projektstatuskontrolle
- Förderung einer positiven Teamkultur und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Teamleiter:in Service Storenbranche Arbeitgeber: Griesser AG
Als Teamleiter:in im Service der Storenbranche bei Griesser profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterengagement legt.
