Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite und entwickle NPK-Kapitel für Hochbauprojekte.
- Unternehmen: Gropag Personalmanagement GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fachspezifische Kenntnisse im Hochbau und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Gropag Personalmanagement GmbH sucht eine/n Fachspezialist:in Hochbau, der die Erarbeitung und Weiterentwicklung eigener NPK-Kapitel verantwortet. Sie arbeiten eng mit Fachpersonen aus dem jeweiligen Bereich, sorgen für Qualität, Konsistenz und Praxisnähe.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von Standardprojekten von Bedarfsabklärung bis Publikation (Inhalte, Termine, Kosten). Sie moderieren Fachgruppen, arbeiten mit Autorenteams, Fachverbänden und Gremien.
Hochbau-Standardspezialist: NPK/Ausschreibungen & Moderation Arbeitgeber: Gropag Personalmanagement GmbH
CRB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Fachwissen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Offenheit fördert CRB die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Hochbau mitzuarbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gropag Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
