Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Smart Building und Energiemanagement.
- Unternehmen: Hager, ein führender Anbieter intelligenter elektrotechnischer Lösungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein strategisch wichtiges Wachstumsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und KNX-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Hager ist ein führender Anbieter intelligenter elektrotechnischer Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude. Das international tätige Familienunternehmen ist weltweit in über 100 Ländern aktiv und hat seinen Hauptsitz in Blieskastel (Deutschland). Hager Schweiz mit Sitz in Emmenbrücke/Luzern gehört seit 1985 dazu und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende.
Warum du Teil unseres Vertriebs-Teams werden solltest? Bei Hager erweitern wir unser Geschäftsfeld im Bereich Smart Building, Gebäudeautomation und Energiemanagement im Projektgeschäft - und du übernimmst dabei eine zentrale Rolle. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, ein strategisch wichtiges Thema für Hager Schweiz aktiv mit zu entwickeln. Die Position ist in der Grossregion Zürich zu besetzen, und deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt dein Wohnort im Raum Aargau.
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise & Marktentwicklung: Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms im Projektgeschäft (Elektroplaner, Systemintegratoren, spezialisierte Installateure)
- Spezifikations- & Ausschreibungsplatzierung: Platzierung von Hager Systemen in Ausschreibungen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Angeboten
- Technische Lösungskonzepte: Entwicklung von Integrationslösungen für Gebäudeautomation, Energiemonitoring und BMS-Anbindungen
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines regionalen Partnernetzwerks, insbesondere im Bereich Systemintegratoren
- Technische Unterstützung: Beratung und Unterstützung von Planern und Integratoren bei komplexen Applikationen und Systemfragen
- Schulungen & Präsentationen: Durchführung von Workshops und Produkttrainings (z.B. KNX Secure, Energiemonitoring)
- CRM- & Pipeline-Management: Strukturierte Dokumentation von Projekten, Verkaufschancen und Kundenaktivitäten
Dein Profil:
- Technische Ausbildung & Weiterbildung: Elektrotechnische Berufsausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung HF/FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Smart Building
- KNX-Expertise: Zertifizierte KNX-Ausbildung (zwingend) sowie mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im KNX-Umfeld
- Systemintegration & Energiemanagement: Fundierte Kenntnisse im Energiemonitoring (z.B. Wandler- und Zählertechnik) sowie Erfahrung mit Modbus, BACnet oder DALI/DALI 2 und deren Integration in BMS
- Kommunikation & Verhandlung: Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Umfeld
- Präsentationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend darzustellen (online und vor Ort)
- Kundenorientierung: Hohe Serviceorientierung und Freude an nachhaltiger Kundenbetreuung
- Selbstorganisation & Unternehmergeist: Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
- Sprachen & Mobilität: Sehr gutes Deutsch; ösisch von Vorteil; Englisch erwünscht. Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Was bieten wir?
- Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Wachstumsfeldes
- Innovative Lösungen im Bereich Smart Building und Energiemanagement
- Moderne Arbeitsbedingungen und hohe Eigenverantwortung
- Fachliche Weiterentwicklung (z.B. KNX, Gebäudeautomation, Energiemanagement)
- Eine Kultur geprägt von Teamgeist, technischer Expertise und Zusammenarbeit
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschliessend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik 80-100% Arbeitgeber: Hager AG
Hager Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Elektromobilität mitzuarbeiten. Mit einer offenen Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördern wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen und modernsten Arbeitsmitteln, während Du ca. 80 % Deiner Zeit direkt bei Kunden und Partnern verbringst.