Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den HR-Bereich und entwickle die Personalstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche und innovative Krieger-Gruppe mit über 160 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Unternehmenskultur und entwickle das Employer Branding weiter.
- Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion.
Leiter/in Personal 80-100%
Ruswil · Festanstellung · Start nach Vereinbarung
Über uns
Die inhabergeführte Krieger-Gruppe mit Hauptsitz in Ruswil LU und den Niederlassungen in der Ost- und Westschweiz ist mit über 160 Mitarbeitenden erfolgreich unterwegs. Die drei Unternehmen der Gruppe sind in den Bereichen Stalleinrichtungen, Metallkonstruktionen und Blechbearbeitung sowie Radtechnik für landwirtschaftliche Fahrzeuge tätig. Als traditionsreiches und zugleich innovatives Unternehmen verbindet die Krieger-Gruppe langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen.
Deine Aufgaben
Als Leiter/in Personal übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Krieger-Gruppe und führst dabei ein Team von zwei Mitarbeitenden. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung des HR aktiv mit und positionierst den Bereich als starken Partner für die Unternehmensführung.
Du verantwortest den gesamten Selektionsprozess, bist Sparringpartner/in für Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen und entwickelst Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente kontinuierlich weiter. Gleichzeitig begleitest du die Organisation bei Veränderungs- und Entwicklungsthemen, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und gestaltest eine moderne Personal- und Unternehmenskultur mit. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Nähe zum Tagesgeschäft entwickelst du das Employer Branding und die Arbeitgebermarke «Krieger» weiter.
Dein Profil
Du verfügst über eine fundierte HR-Aus- und Weiterbildung oder ein Studium in einem verwandten Fachbereich und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion mit. Du kennst die strategischen und operativen Aspekte moderner Personalarbeit und hast Freude daran, HR aktiv weiterzuentwickeln. Erfahrung in Rekrutierung, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie idealerweise in Leadership runden dein Profil ab. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie, Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und Gestaltungswillen.
Wir bieten
Bei uns hast du die Möglichkeit, sowohl die Personalentwicklungsstrategie als auch die Kultur aktiv mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem grossen Gestaltungsspielraum. Unser Arbeitsumfeld ist bodenständig und geprägt von gelebten Werten. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice sowie vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert?
Für die Besetzung dieser Position arbeiten wir mit einem externen Partner zusammen. Dieser übernimmt die Koordination des Bewerbungsprozesses und ist deine Ansprechperson während der Rekrutierung.
Hauptsitz Zentralschweiz
Krieger AG
Rütmattstrasse 6
6017 Ruswil
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Personal Arbeitgeber: Hauptsitz Zentralschweiz
Die Krieger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter/in Personal die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Personalentwicklungsstrategie und Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem grossen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine bodenständige Arbeitsatmosphäre, in der Werte gelebt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere in der Zentralschweiz unterstützen.
