Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im psychosozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Begleitung von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung im psychosozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du kennst die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Im psychosozialen Wohnen begleitest du Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Unterstützungsbedürfnissen. Als Teamleitung sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Bewohnenden professionell, individuell und mit der nötigen Stabilität im Alltag begleitet werden. Dabei führst du nicht nur – du kannst mitgestalten, weiterentwickeln und deine fachliche Erfahrung einbringen.
Das erwartet dich bei uns:
- Du führst und stärkst dein Team: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von 16 Mitarbeitenden, gibst Orientierung, vertraust deinem Team und förderst eine offene und verbindliche Zusammenarbeit.
- Du gestaltest den psychosozialen Wohnbereich: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Begleitung und Betreuung unserer rund 45 Bewohnenden kontinuierlich weiter.
- Du behältst den Überblick: Du verantwortest die Einsatz- und Ressourcenplanung und sorgst für klare und verlässliche Abläufe im Alltag.
- Du sicherst Qualität: Du setzt fachliche Standards um, hinterfragst bestehende Prozesse und bringst mehrere Verbesserungen auf den Weg.
- Du arbeitest vernetzt: Du stehst im Austausch mit internen und externen Fachpersonen, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen.
- Du bist nah am Alltag: Führung bedeutet bei uns nicht, nur im Büro zu sitzen. Du kennst dein Team, unsere Bewohnenden und die Herausforderungen des Alltags.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Erfahrung im psychiatrischen oder psychosozialen Bereich.
- Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und personellen Führung eines Teams.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu fördern und Gestaltungsspielraum zu lassen.
- Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation.
- Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und psychosozialen Angeboten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und deine Erfahrung sind bei uns ausdrücklich gefragt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung finanziell und organisatorisch.
- 5 Wochen Ferien: Ab 50 Jahren profitierst du von 6 Wochen Ferien.
- Gute Vorsorge: Wir übernehmen 60% der BVG-Beiträge sowie 100% der Krankentaggeldprämie.
- Attraktive Zulagen: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Wochenenddienste.
- Verpflegung: Kostenloses Frühstück/Znüni, kostenlose Getränke und vergünstigte Mahlzeiten.
- Gratisparkplatz.
- Gesundheit & Gemeinschaft: Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden Anlässe und weitere Benefits.
- Weitere Extras: Dienstjubiläumsprämien, Vermittlungsbonus und verschiedene Vergünstigungen inklusive Flottenrabatten.
Für Fragen steht Eugen Kurzewitsch zur Verfügung.
Teamleitung Psychosoziales Wohnen 80–100 % Arbeitgeber: Haus Wäckerling
Als Arbeitgeber im psychosozialen Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Mit einer klaren Fokussierung auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit im Team und bieten dir die Chance, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Angebote mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Psychosoziales Wohnen 80–100 % erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Haus Wäckerling.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Haus Wäckerling
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Haus Wäckerling bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Psychosoziales Wohnen 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleitung Psychosoziales Wohnen 80–100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Haus Wäckerling!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Wäckerling vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
