Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Administration und unterstütze bei Rekrutierungen und Projekten.
- Unternehmen: Renommierte, aufstrebende Organisation im Wandel.
- Vorteile: 60% Übernahme der 2. Säule, 5 Wochen Ferien und gratis Pausengetränke.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsinstrumente und Arbeitsplatz nahe Bahnhof Olten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Hauptverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration
- Unterstützung bei Rekrutierungen
- Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Schaden- und Versicherungswesen
- Lohnvorbereitung und -kontrolle
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Mitarbeit im Bereich Rechnungswesen
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Bereich Homepage, Soziale Medien, Druck)
- Affinität im Bereich EDV und digitalen Prozessen
- Mitarbeit bei Projekten
- Diverse allgemeine administrative Arbeiten inkl. Telefon- und Schalterdienst
- Führung unseres Verwaltungsteams von weiteren 2-3 Mitarbeitenden
Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir:
- Eine interessante und ausbaufähige Aufgabe, je nach Eignung
- Die Möglichkeit, eine renommierte, aufstrebende Organisation im Wandel mitzugestalten
- Ein engagiertes und motiviertes Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bringst mit:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) o.ä. mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistenz, HR-Fachperson)
- Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Nexus)
- Strukturierte, effiziente, selbständige Arbeitsweise
- Humorvolle, zuvorkommende Persönlichkeit mit professionellem Erscheinungsbild und vorbildlichen Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes vernetztes Denken
- Teamorientierung, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Flexibilität und Diskretion
- Gewohnt, auf engem Raum einen kühlen Kopf zu bewahren
- Deutsche Muttersprache, Stilsicherheit in Wort und Schrift
Für Dich:
- 2. Säule: Wir übernehmen für Dich 60% - Du bezahlst nur 40%
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Hohe Wochenend- und Feiertagszulagen
- Bezahlte Feiertage (mind. 10 Feiertage pro Jahr)
- Kleiderentschädigung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen
- Gratis Pausengetränke, Brot und Früchte sowie vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne Arbeitsinstrumente
- Arbeitsplatz Nähe Bahnhof Olten, Bushaltestelle vor der Tür
LEITUNG VERWALTUNG - Schwerpunkt HR Arbeitgeber: HAUS ZUR HEIMAT
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und ausbaufähige Position in einer renommierten, aufstrebenden Organisation im Gesundheitswesen. Unser engagiertes Team legt Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung bieten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Olten und attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und kostenlosen Pausengetränken schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG VERWALTUNG - Schwerpunkt HR mit Bravour zu bestehen
HR-Administration
Rekrutierung
Verfassen von Arbeitszeugnissen
Schaden- und Versicherungswesen
Lohnvorbereitung und -kontrolle
HR-Prozessentwicklung
Rechnungswesen
