Leitende/r Professor/in FH – Institut für Innovation

Leitende/r Professor/in FH – Institut für Innovation

Freiburg Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Institut für Innovation und Unternehmertum an der Hochschule für Wirtschaft Freiburg.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft Freiburg, Teil der HES-SO und AACSB-akkreditiert.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit externen Partnern und Förderung von Drittmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Innovation und Unternehmertum in einer dynamischen akademischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Lehre und Forschung sowie Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) ist Mitglied der HES-SO und AACSB-akkreditiert. Gesucht wird eine ordentliche Professorin/ein ordentlicher Professor FH, die/der das Institut in Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung akademisch und operativ leitet, die Drittmittel akquiriert und die Governance sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern stärkt.

Der Stelleninhaber soll die Lehre auf Tertiärstufe fortführen, Forschungsinitiativen ausbauen und die Verbindung von

Leitende/r Professor/in FH – Institut für Innovation Arbeitgeber: Haute École Fribourg

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit fokussiert ist. Als Teil der HES-SO profitieren Mitarbeitende von einer starken akademischen Gemeinschaft, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Unternehmertum und Forschung einsetzt. Zudem ermöglicht die Lage in Freiburg eine hervorragende Lebensqualität und ein aktives kulturelles Umfeld.

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Kontaktdaten:

Haute École Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitende/r Professor/in FH – Institut für Innovation erhalten könntest

Dein Netzwerk ist Gold wert

In der Unternehmensstrategie geht’s oft um Beziehungen und Netzwerke. Nutze Plattformen wie LinkedIn um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schau nach Events oder Meetups, wo Strategen zusammenkommen, und erlebe einen spannenden Austausch über aktuelle Trends!

Mach dich sichtbar!

Teile dein Wissen über Unternehmensstrategie durch Blog-Beiträge oder in Diskussionsforen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Zeige auf, wie du Probleme angehen würdest und was du für Ideen hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber wie Haute École Fribourg!

Fallstudien sind ein Muss

Bereite dich darauf vor, konkrete Fallstudien in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für strategische Herausforderungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensstrategie und kann den entscheidenden Unterschied machen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt bei Haute École Fribourg. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Einblicke in die Unternehmensstrategie bringen können! Warte nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r Professor/in FH – Institut für Innovation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Unternehmertum
Innovationsmanagement
Organisationsentwicklung
Akquise von Drittmitteln
Governance
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine strategische Denkweise:In deinem CV und deinem Motivationsschreiben sollt mer sehn, dass du das strategische Denken beherrschst. Beispiele von Erfolgen oder Projekten, wo du analytisch und vorausschauend gearbeitet hesch, sind wichtig. Das zeigt, dass du für Haute École Fribourg als Unternehmensstrateg:in geeignet bist.

Dokumentiere deine Erfahrungen:Beim Schreiben von deinem Motivationsschreiben isch es wichtig, deine vorherige Erfahrungen sowie spezifische Weiterbildungskurse oder Zertifikate zu erwähnen, die relevant für die Rolle sind. Wenn du schon mal an strategischen Projekten mitgearbeitet hesch oder spezifische Tools nutzt, die in der Unternehmensstrategie wichtig sind, bring das unbedingt zur Sprache.

Storytelling für deine Motivation:Wenn du dich für die Rolle bei Haute École Fribourg bewirbst, nutze Storytelling in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, was dich an der Unternehmensstrategie reizt und wie du dazu gekommen bisch. Dein persönlicher Werdegang kann uns zeigen, dass du eine Leidenschaft für die Branche hast.

Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mach klar, wieso du langfristig bei Haute École Fribourg dabei sein möchtest und wie du dich in ein Team einfügen kannst. Zeig, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das hilft uns, deine Einstellung und deinen langfristigen Beitrag zu sehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute École Fribourg vorbereitet

Versteh die Business-Modelle

Wenn du für eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewirbst, ist es super wichtig, dass du die Business-Modelle und Strategien von Haute École Fribourg verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen, vor denen das Unternehmen steht, begreifst.

Sprich die Sprache der Daten

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu reden, wie zum Beispiel Excel, Tableau oder Power BI. Bereite dich darauf vor, hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Zeig dein Interesse an kontinuierlichem Lernen

Bei einer Vollzeitstelle in der Unternehmensstrategie wird von uns oft erwartet, dass wir anpassungsfähig und lernbereit sind. Sei vorbereitet, Beispiele dafür zu nennen, wie du bisher neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast und wie du das in die Rolle einbringen möchtest.

Sei bereit, Strategien zu präsentieren

Wenn wir uns auf eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewerben, kann es sein, dass wir in einem Vorstellungsgespräch eine Strategie präsentieren müssen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du eine strategische Fragestellung angehen würdest. Das hilft nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.