Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ das Thema Inklusion mit Fokus auf Flucht und Migration.
- Unternehmen: HEKS, eine engagierte NGO für soziale Gerechtigkeit weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensumstände von Menschen und setze dich für ihre Rechte ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im NGO-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte
Mitarbeiter: innen.
An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig.
Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit.
HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden.
Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene.
HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck.
Eine gelebte Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen
Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70%
Im Rahmen eines neu geschaffenen Profils suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Das sind Ihre Hauptaufgaben
- Inhaltliche Führung: Sie verantworten Ihr Fach- und Sachthema strategisch und operativ innerhalb der Organisation.
- Beratung: Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Teams zum Thema, bringen konzeptuelle Inputs ein und stossen Weiterentwicklungen an.
- Wissenstransfer: Sie bereiten Fachinhalte für interne Teams, Medien und die Advocacy-Arbeit auf (Stellungnahmen, Vernehmlassungen etc.).
- Vernetzung: Sie pflegen Kontakte zu Partnerorganisationen, Behörden und wichtigen Anspruchsgruppen.
- Medienarbeit: Sie unterstützen die Kommunikationsabteilung als Expertin oder Experte bei Statements und Fachfragen.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im NGO-Umfeld.
- Sie verfügen über fachliche und idealerweise biografische Expertise im Themenbereich Inklusion mit Schwerpunkt Migration (wirtschaftliche, soziale und politische Teilhabe, Diskriminierungsschutz).
- Sie bringen Verständnis für systemische Zusammenhänge und die praxisnahe Einordnung derselben mit.
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind stilsicher und sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Sie sind versiert im öffentlichen Auftritt, der Beratung und der transkulturellen Kommunikation um unterschiedliche Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen.
- Sie sind gut vernetzt im Inklusion s- und wenn möglich im Migrationsbereich in der Schweiz.
- Agile Strukturen mit Eigenverantwortung sowie Handlungsspielraum schätzen Sie und bringen sich offen und initiativ in eine lernende Organisation ein.
- Die Zusammenarbeit auf strategischer und operativer Ebene bereitet Ihnen Freude.
- Sie arbeiten teamorientiert, sind belastbar und flexibel.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen Organisation, die sich in der Schweiz und global für soziale Gerechtigkeit und die Wahrung der Menschenwürde engagiert.
- Wir offerieren moderne und flexible Arbeitsbedingungen
- Ein kollegiales und kompetentes Arbeitsumfeld und eine Tätigkeit mit Sinn und Wirkung – mitten im Herzen einer engagierten NGO.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christine Heller, Vize-Bereichsleitung Inland, unter Telefon gerne zur Verfügung.
- Weitere Informationen über HEKS finden Sie unter
- #J-18808-Ljbffr
Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70% Arbeitgeber: HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
HEKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich nicht nur ein dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert HEKS eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeitende aktiv an Digitalisierungsprojekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft durch Ihre Tätigkeit in einer NGO.
Kontaktdaten:
HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Inklusion mit Fokus Flucht/Migration, 70% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
