Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Alltag in Grindelwald und sorge für eine top Betreuung unserer Gäste.
- Unternehmen: Interhome, der führende Ferienhaus-Spezialist in Europa.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, attraktive Sozialleistungen und ein Halbtax-Abo.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke Wir-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienmomente und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten Umfeldern und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Operationsmanagerin / Operationsmanager in Grindelwald 80–100 %
Interhome ist der führende Ferienhaus-Spezialist in Europa.
Mit rund 70'000 Ferienhäusern und Ferienwohnungen in über 20 Ländern bieten wir unseren Gästen unvergessliche Ferienmomente – vom gemütlichen Chalet bis zur exklusiven Villa, in den Bergen, am See, am Meer oder in der Stadt.
Für unsere Lokalstelle in Grindelwald suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen führt und den operativen Alltag vor Ort aktiv mitgestaltet.
Du hast Erfahrung in einem operativen, kundenorientierten Arbeitsumfeld und möchtest den nächsten Schritt in eine vielseitige Führungsrolle machen?
Dann passt diese Position gut zu dir.
- Deine Aufgaben – vielseitig, operativ und nah am Gast
- Du verantwortest den operativen Tagesablauf unserer Lokalstelle in Grindelwald und stellst sicher, dass unsere Gäste vor Ort bestens betreut werden.
- Du organisierst An- und Abreisen, koordinierst Abläufe und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Du pflegst den Kontakt zu unseren Wohnungseigentümerinnen und Wohnungseigentümern sowie zu lokalen Partnern und Organisationen.
- Du koordinierst Reinigung, Instandhaltung und Reparaturen der Ferienwohnungen – gemeinsam mit unserem Handyman, externen Dienstleistern und dem lokalen Team.
- Du führst Qualitätskontrollen in den Apartments durch und sorgst dafür, dass notwendige Massnahmen zeitnah umgesetzt werden.
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Reservationen, Büroorganisation und Personalthemen.
- Du führst ein Team von bis zu 7 festen Mitarbeitenden in den Bereichen Büro, Reinigung und Maintenance sowie zusätzliches Stundenpersonal.
- Du vertrittst Interhome professionell vor Ort und übernimmst Pikettdienst gemäss Einsatzplanung.
- Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zu Dienstleistung, Verkauf, Detailhandel, Hotellerie, Tourismus oder einer vergleichbaren Branche.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen Umfeld – zum Beispiel in der Filialleitung im Einzelhandel, in der Hotellerie, im Tourismus oder in einer kundenorientierten Dienstleistungsfunktion.
- Erste oder fundierte Führungserfahrung und Freude daran, Teams im Alltag zu begleiten, zu organisieren und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Gespür für Qualität, Verbindlichkeit und saubere Abläufe.
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit ötigen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und die Bereitschaft, dich in unsere Systeme einzuarbeiten.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und hohe Sozialkompetenz.
- Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum vor Ort.
- Ein internationales, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Wir-Kultur.
- Eine gelebte Du-Kultur, die Offenheit, Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege unterstützt.
- Attraktive Sozialleistungen sowie ein Halbtax-Abo.
- Vielfältige Mitarbeitendenangebote im Bereich Reisen und Freizeit innerhalb der Home To Go-Gruppe und bei Partnern.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem operative Erfahrung, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung wirklich zählen.
- So bewirbst du dich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft von Interhome aktiv mitzugestalten.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular ein.
Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.
- HHD AG
Sägereistrasse 20
8152 Glattbrugg - jid71e02bcws jit0937ws jiy26ws
Operationsmanagerin / Operationsmanager in Grindelwald 80–100 % Arbeitgeber: HHD AG
Interhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Führungsrolle in Grindelwald zu arbeiten. Mit einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine starke Wir-Kultur, die Offenheit und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Mitarbeitendenangeboten im Bereich Reisen und Freizeit, was deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operationsmanagerin / Operationsmanager in Grindelwald 80–100 % erhalten könntest
✨Connections in der Branche
In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei HHD AG ergatterst!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei HHD AG eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!
✨Show your passion!
Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie HHD AG.
✨Bewerben über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über die Webseite von HHD AG zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationsmanagerin / Operationsmanager in Grindelwald 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, HHD AG, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.
Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.
Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei HHD AG arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHD AG vorbereitet
✨Mach dich fit für Kundengespräche!
Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss
In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Begeisterung zeigen!
Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!
✨Errechte dein Netzwerk
Nutze dein Netzwerk, um mehr über HHD AG und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!
