Ambulante Tarife Specialist (80-100%) – Tarifmodelle gestalten

Ambulante Tarife Specialist (80-100%) – Tarifmodelle gestalten

Glattbrugg 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ambulante Tarife und arbeite eng mit Kliniken zusammen.
  • Unternehmen: Hirslanden AG, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Tarifmodelle.
  • Qualifikationen: IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die Hirslanden AG sucht eine Spezialistin / einen Spezialisten für ambulante Tarife (80-100%).

Du gestaltest aktiv die Tarifanwendung schweizweit, arbeitest eng mit Kliniken und Fachbereichen zusammen und begleitest neue Tarifmodelle wie TARDOC.

Zu deinen Aufgaben gehören das Beraten der Kliniken, das Übersetzen tariflicher Anforderungen in Vorgaben für Abrechnungs- und IT-Systeme sowie das Testen von Anpassungen in SAP IS-H.

Eine IT-affine, kommunikationsstarke Persönlichkeit wird erwartet.

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Ambulante Tarife Specialist (80-100%) – Tarifmodelle gestalten Arbeitgeber: Hirslanden AG

Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie ein Personalrestaurant, einen 24/7 Fitnessbereich und kostenfreie Mitarbeitendenberatung. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten mehr als fünf Wochen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.

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Kontaktdaten:

Hirslanden AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulante Tarife Specialist (80-100%) – Tarifmodelle gestalten mit Bravour zu bestehen

Tarifanwendung
Beratungskompetenz
Übersetzung tariflicher Anforderungen
Abrechnungs- und IT-Systeme
Testen von Anpassungen in SAP IS-H
IT-Affinität
Kommunikationsstärke