Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Tarifanwendung für die Hirslanden-Gruppe und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hirslanden-Gruppe, das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Über 5 Wochen Urlaub, Fitness 24/7 und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in ambulanten Tarifen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Hirslanden-Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
In dieser vielseitigen Fachrolle gestaltest du die Tarifanwendung für die gesamte Hirslanden-Gruppe aktiv mit. Du arbeitest eng mit unseren Kliniken sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und begleitest neue Tarifmodelle und Prozesse. Dabei verbindest du Tarifwissen, Projektarbeit und Systemverstandnis und kannst die Weiterentwicklung der ambulanten Tarifanwendung schweizweit mitprägen.
DEINE AUFGABEN
- Mitgestalten: Du wirkst in gruppenweiten Tarifprojekten mit und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen.
- Beraten: Du unterstützt unsere Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und bist die zentrale Ansprechperson für ambulante Spital- und Praxistarife.
- Umsetzen: Du übersetzt tarifliche Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme.
- Prüfen: Du testest tarifliche Anpassungen in unseren Systemen, insbesondere SAP IS-H, und verantwortest deren fachliche Abnahme.
- Vernetzen: Du arbeitest eng mit Patientenadministration, Leistungserfassung, Fakturierung, IT und weiteren internen Fachbereichen zusammen.
- Weiterentwickeln: Du bringst dein Fachwissen in bereichsübergreifende Projekte ein und trägst dazu bei, Prozesse und Tarifablauf laufend zu verbessern.
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung.
- Fundierte Kenntniss in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC).
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil.
- Gute IT-Affinität, Kenntnis in SAP IS-H, RIS oder KIS sind ein Plus.
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen.
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis.
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse).
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Für dein Wohlbefinden - ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen.
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance.
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!
Spezialistin / Spezialist ambulante Tarife (a) 80-100% Arbeitgeber: Hirslanden
Die Hirslanden-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 11'000 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Fitnessraum, abwechslungsreichen Menüs im Personalrestaurant und mehr als 5 Wochen Urlaub, was dir hilft, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
