Chief Operating Officer / Betriebsleiter Sondermaschinenbau

Chief Operating Officer / Betriebsleiter Sondermaschinenbau

Einsiedeln Vollzeit 113400 - 138600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Geschäft und optimiere Prozesse im Sondermaschinenbau.
  • Unternehmen: HME AG, ein innovativer Sondermaschinenbauer mit hochtechnologischen Produkten.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Effizienz.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme die Zukunft der Technik.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und langjährige Führungserfahrung im Sondermaschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.

Langfristige Schlüsselposition zur operativen und strategischen Führung in der Region Einsiedeln. Die HME AG ist ein agiler, hochtechnologischer Sondermaschinenbauer, der weltweit für seine High-Tech-Rundtaktmaschinen und komplexen Sondereinheiten geschätzt wird. Zur nachhaltigen Stärkung des Führungsteams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit. In dieser Kernfunktion prägen Sie die Zukunft des Unternehmens an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Engineering und Produktion.

Ihr Fokus: Ganzheitliche Führung & nachhaltige Optimierung

Als COO führen Sie das gesamte operative Geschäft von der Beauftragung bis zur Auslieferung. Sie bilden das starke Bindeglied zwischen dem Vertrieb zur Konstruktion und der Produktion. Neben der Sicherung der kompromisslosen Termintreue und Kostenbudget bei komplexen Kundenprojekten entwickeln Sie Prozesse, Strukturen und das Team kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Innovationskraft der HME AG langfristig zu steigern.

Ihre Verantwortungsbereiche (End-to-End Operations)

  • Projektsteuerung: Engmaschiges Monitoring aller laufenden Kundenprojekte, vorausschauende Ressourcenplanung und Optimierung der Liefertreue.
  • Mechanische Konstruktion: Fachliche und personelle Führung des mechanischen Engineering-Teams, Moderation von Konstruktions-Reviews sowie Weiterentwicklung von Design-Standards.
  • Elektrotechnik & Automation: Führung des Leiters Elektrotechnik (Hardwarekonstruktion mit EPLAN, Softwareerstellung/SPS, Beschaffung von Elektronikkomponenten und finale Inbetriebnahme).
  • Produktion, Montage & AVOR: Führung des Leiters Produktion inklusive Arbeitsvorbereitung, mechanischer Fertigung sowie Vor- und Endmontage zur kontinuierlichen Senkung der Durchlaufzeiten.
  • Supply Chain & Einkauf: Strategische Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für kritische Zukaufkomponenten sowie Steuerung und Qualifizierung externer Fertigungspartner (verlängerte Werkbänke).
  • Service / After-Sales: Strategischer Ausbau des Kundendienstes, Abwicklung von Ersatzteil- und Revisionsaufträgen sowie nachhaltiges Reklamationsmanagement.

Das bringen Sie mit (Suchprofil)

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise ergänzt durch eine solide technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur, Automatiker) und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Mechatronische DNA: Nachweisbare, langjährige Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinenbau. Sie lesen und hinterfragen CAD-Zeichnungen (z. B. SolidWorks) mühelos und bringen ein tiefes Verständnis für Automatisierung und Elektrotechnik mit.
  • Branchenerfahrung: Umfassende Praxis im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder der Werkzeugmaschinenbranche (Einzelfertigung und Kleinserien mit hoher Engineering-Dichte).
  • Macher-Mentalität mit Weitsicht: Sie agieren pragmatisch bei operativen Hürden, behalten aber stets die langfristige Prozessstabilität und die strategischen Ziele des Unternehmens im Blick.
  • Moderne Führungskompetenz: Durchsetzungsstark, integrativ und empathisch im Umgang mit hochqualifizierten Entwicklern und erfahrenen Monteuren. Sie fördern eine offene Fehlerkultur und fühlen sich in der Dynamik eines KMU zu Hause.

Das bietet Ihnen die HME AG

  • Eine unternehmerische Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein hochtechnologisches, innovatives Produktportfolio in einem stabilen Marktumfeld.
  • Ein eingespieltes, leidenschaftliches Team aus Entwicklern und Fachspezialisten.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen an einem attraktiven Standort in der Region Einsiedeln.

Chief Operating Officer / Betriebsleiter Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HME AG

Die HME AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich des Sondermaschinenbaus bietet. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Arbeitskultur in einem innovativen und internationalen KMU.

H

Kontaktdaten:

HME AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer / Betriebsleiter Sondermaschinenbau erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Events

In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!

Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.

Direktbewerbung bei Firmen

Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei HME AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!

Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen

Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer / Betriebsleiter Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Mechanische Konstruktion
Elektrotechnik
Automation
CAD-Zeichnungen lesen (z. B. SolidWorks)
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!

Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.

Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HME AG vorbereitet

Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.

Präsentier Deine Projekte

Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.

Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien

Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!