Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue rechtliche Belange in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Modegruppe mit Leidenschaft für exzellente Ergebnisse.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Home Office und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit ausgezeichneten Karrierechancen und familiärem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Legal Counsel und überdurchschnittliches Rechtsstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Wir suchen Talente, die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Legal Counsel (d/m/w).
Als Legal Counsel betreuen Sie nach erfolgreicher Einarbeitung eigenständig unsere Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Belangen. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben umfassen rechtliche Fragestellungen insbesondere aus den Bereichen Vertriebsrecht, gewerbliches Mietrecht sowie allgemeines Wirtschafts- und Vertragsrecht. Sie berichten direkt an den Director Corporate Legal und unterstützen ihn nach Bedarf fachlich und administrativ.
Sie arbeiten gerne als Generalist, eigenverantwortlich in einem kleinen Team und legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Kontext.
Sie bringen mit:
- erste Berufserfahrung (ca. 1 – 3 Jahre) als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen, wirtschaftsrechtlichen Umfeld
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium in der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Staat
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Unsere Benefits:
- Kidsroom: Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
- Events: Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
- Parkplätze: Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
- Clean Eating/Mitarbeiterrestaurant: In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
- Mitarbeiterrabatte: In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
- Gute Anbindung an ÖV: Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
- Fitness: Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.
- Umfassende Einarbeitung: Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
- Home Office: An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Hunde: Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
- Trainings: Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
- 13 Monatsgehalt: Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
- Relocation/Firmenwohnung: Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
- Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
- Familie und Beruf: 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
- Top Arbeitgeber: In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
Legal Counsel (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind Büro, kostenlose Parkplätze und ein gesundes Mitarbeiterrestaurant. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Talente und bieten vielfältige Trainingsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende in seiner Rolle erfolgreich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei HOLY FASHION GROUP.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei HOLY FASHION GROUP gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei HOLY FASHION GROUP. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei HOLY FASHION GROUP gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo HOLY FASHION GROUP tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei HOLY FASHION GROUP im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei HOLY FASHION GROUP reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
