Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Backoffice und unterstütze den CEO im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte wichtige Projekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreich expandierendes, internationales Unternehmen, suchen wir eine Persönlichkeit als Executive Assistant to the Group CEO.
Aufgaben:
- Führung Backoffice
- Support des CEO im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei klientenbezogenen Projekten
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellen von Präsentationen, Vorbereitung von Meetings
- Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen, internen Events, Investorenmeetings, Workshops
- Agendaführung, Terminkoordination, Reiseplanung, Meetings
- Unterstützung bei Spezialprojekten
- Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Prozesse
Qualifikation:
- Kaufm. Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Umfeld einer Geschäftsleitung
- Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Proaktive, mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen und Prioritäten richtig zu setzen
Executive Assistant CEO / Leitung Backoffice 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Homberger Personalberatung für Kommunikation
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Executive Assistant zum CEO einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Homberger Personalberatung für Kommunikation Recruiting-Team
