Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und entwickle innovative Vergütungslösungen.
- Unternehmen: Dynamische Wirtschaftskanzlei mit engagiertem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, spannende Mandate und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Projekte und strategische Lösungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent, fließend in Deutsch und Englisch, idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.
Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften.
Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.
Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an.
Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend.
Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil.
Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus.
Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.
Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.
. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Hiring Partner Richard Stäuber gerne zur Verfügung.
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Associate Arbeitsrecht 80-100% Arbeitgeber: Homburger
Homburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und anspruchsvollen Mandaten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während Sie früh Verantwortung übernehmen können. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategische Lösungen im Arbeitsrecht, was Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
