Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über den Handel im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Ausgezeichnete Ausbildungsbedingungen und Unterstützung durch erfahrene Fachleute.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere am 1. August 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss der obligatorischen Schule oder in Ausbildung, gute Französischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.
L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution: l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Afin de compléter nos équipes administratives, nous recherchons : 2 Apprenti·e·s Employé·e·s de commerce CFC.
L'apprentissage se déroulera sur les sites de Rennaz et de Vevey, dans les services facility management, technique et biomédical, comptabilité, administration RH et formation, ainsi que dans l'unité de facturation.
Les missions principales de ce poste sont de se former en tant qu'apprenti·e employé·e de commerce.
Nous demandons :
- Un certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire ou en cours d'obtention
- Une excellente maîtrise du français oral et rédactionnelle, ainsi que des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook)
- Un intérêt marqué pour l'administration et le domaine hospitalier
- Un sens des responsabilités et de la discrétion
- Une capacité à faire preuve de maturité et à travailler de manière rigoureuse et méthodique
- Une aisance à communiquer et à travailler en équipe
Nous offrons :
- Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés
- Un cursus d'apprentissage varié
- D'excellentes conditions de travail
Entrée en fonction : 1er août 2027 ou date à convenir.
Renseignements : Mme Maud Briand, Responsable de la formation initiale.
Candidature : Ce poste vous intéresse? Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet :
- lettre de motivation
- CV avec photo
- copie des bulletins de note des 2 dernières années
- copie du bulletin de note de l'année en cours
- copie des diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travail
Avant le vendredi 16 octobre, uniquement via le site Internet de l'HRC.
2 Apprentis Employés de commerce H/F CFC Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wesentliche Akteure in der geriatrischen Rehabilitation geschätzt werden. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das HRC innovative Ansätze in der Patientenversorgung. Zudem wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Westschweiz ausgezeichnet, was die Attraktivität des Standorts in Monthey unterstreicht.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
