Comptable - Contrôleur de gestion H/F à 60%-100%

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

Les missions principales de ce poste sont :

• Préparer périodiquement des données financières pour les responsables budgétaires et la Direction des finances (bouclements, extrapolation et budget)
• Consolider les données des responsables budgétaires, analyser les écarts et les accompagner dans le suivi de leur budget
• Analyser et contrôler la comptabilité financière et analytique
• Maintenir à jour et développer les outils de consolidations des données financières
• Réaliser des analyses spécifiques en lien avec la comptabilité sur demande
• Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les outils et la qualité des données financières
• Assurer la transition du contrôle des comptes par nature au contrôle par service
• Participer activement aux bouclements trimestriels et annuels
• Soutenir les comptables gestionnaires et le-la chef-fe de service dans leurs activités et la mise en place de nouveaux processus
• Soutenir l’équipe médico-économique dans l’élaboration de la comptabilité analytique et des statistiques, ainsi que sur des analyses de rentabilité et du coût par cas

Nous demandons :

• Un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou un titre jugé équivalent
• Une très bonne maîtrise d’Excel et, idéalement, des connaissances de Tableau (BI)
• Une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans le domaine comptable
• Une personnalité positive et proactive
• Une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• De bonnes compétences relationnelles et un esprit analytique
• Une connaissance du domaine hospitalier et du logiciel Opale, un sérieux atout

Nous offrons :

• Des prestations sociales avantageuses
• L’équité salariale entre hommes et femmes
• Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer une partie de l’horaire en télétravail
• Des journées de formation
• Des avantages auprès de plus de 100 commerces du Chablais et des régions voisines

L’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Délai de postulation : 21 septembre 2026